Месяц: Май 2015

Петр Шарапаев,
исполнительный директор ТОО «Радуга»

«Радуга» является одной из крупнейших казахстанских производственных и дистрибьюторских компаний с годовым оборотом в 10,5 млрд тенге. В 2014 году компания стала бронзовым призером конкурса «Парыз» в номинации «За вклад в экологию».
О том, как увеличить обороты компании за год на 50% и не забывать о человеческом лице бизнеса, с редакцией журнала «Успех» поделились Дмитрий и Петр Шарапаевы, генеральный и исполнительный директоры компании.

Сегодня компания известна потребителям Казахстана под брендом «Raduga KDR». Компания является крупным многопрофильным предприятием с разветвленной торговой сетью в 12 городах Казахстана, собственным производством и штатом более 1,5 тысяч сотрудников.
«Радуга» активно развивает 4 направления бизнеса:
— дистрибуция продуктов питания и хозяйственных товаров ведущих производителей Казахстана, России, Китая и Европы;
— производство продуктов питания (мука «Император», «Император Премиум» и «Добрая», попкорн «Добрый», «Mr. Corn» (со вкусом карамели и шоколада), кукурузные палочки «Хит», семечки подсолнуха «Добрая семечка», «Skovorodka»);
— развитие сети супермаркетов «Радужный» с большим ассортиментом посуды и товаров для дома (более 10 000 наименований);
— переработка вторсырья в гранулу, изготовление товаров народного потребления из пластмассы.
Именно за последнее направление компания удостоилась победы на республиканском конкурсе социальной ответственности «Парыз» в номинации «За вклад в экологию».
Используя инновационные технологии, компания перерабатывает использованный полиэтилен в гранулу. Отходы закупаются в разных регионах Казахстана. Производительность достигает 2500 килограммов гранул в сутки.
Большая ее часть идет на производство собственных пластмассовых изделий – это тазы, ведра, кружки, совки, корзины, вешалки для вещей и многое другое, всего более 60 наименований. Также компания ежедневно производит до 8 тысяч полиэтиленовых пакетов под мусор и пищевые продукты. Часть производимого объема гранул экспортируется в Россию.
В 2014 году «Радуга» реализовала изделий из пластмассы и полиэтилена на сумму свыше 800 миллионов тенге.

История предприятия началась с момента обретения независимости Казахстана. В тяжелые перестроечные годы, на голом энтузиазме и с нуля Анатолий Михайлович Шарапаев организовал ТОО «Фирма Радуга».
Название «Радуга» было выбрано неслучайно – как символ чистоты и честности. Ведь в те годы многие предприятия стремились сколотить состояние на чем угодно, не брезговали никакими методами, но «Радуга» решила пойти другим путем.
Начинали с продвижения на казахстанский рынок лакокрасочной продукции Челябинского лакокрасочного завода и челябинской фирмы «Оксид», открыли производство лакокрасочной продукции в Петропавловске.
Вначале было очень сложно – не было помещений, не хватало квалифицированных кадров, транспорта. Но время шло, и проблемы преодолевались, ставились и решались новые задачи. Компания стала одной из наиболее успешных в Северо-Казахстанской области и Республике.
В настоящее время «Радугой» руководят сыновья Анатолия Михайловича – генеральный директор Дмитрий Анатольевич Шарапаев и исполнительный директор Петр Анатольевич Шарапаев.
«Мы всегда понимали, что, хотя мы работаем для получения прибыли, деньги не являются главным, не все ими измеряется, – комментирует Дмитрий Шарапаев. – Мы в полной мере осознаем нашу ответственность перед обществом и стремимся к тому, чтобы сотрудники, партнеры и клиенты компании чувствовали себя частью большой дружной семьи. Мы всегда находим возможность оказывать помощь тем, кто в ней нуждается – помогаем многодетным семьям, детям-сиротам, являемся спонсорами детских развлекательных мероприятий в городе и области, заботимся о защите окружающей среды».
«Такой подход себя полностью оправдывает, – продолжает Петр Шарапаев. – Миф о том, что на честном бизнесе не заработаешь, в нашем случае полностью развенчан. Мы вносим вклад в развитие общества, ведем честную игру, ставим перед собой сложные бизнес-задачи и это напрямую отражается на успешности бизнеса. Например, товарно-денежный оборот компании увеличился с 7 млрд. тенге в 2013 году до 10,5 млрд. тенге в 2014 году, т.е. почти в половину».
За значительный вклад в социально-экономическое развитие страны Дмитрий Шарапаев удостоен высокой государственной награды – медали «Ерен еңбегі үшін» («За трудовое отличие»).

Награды ТОО «Радуга»:
— Звание «Лидер Казахстана – 2020», компания вошла в ТОП-20 крупных предприятий РК;
— Диплом и медаль «Лучший Продукт World Food Kazakhstan 2014» в номинации «Мука» за муку «Император Премиум»;
— Диплом и медаль «Лучший Продукт World Food Kazakhstan 2014» в номинации «Снэки» за палочки кукурузные «Хит», попкорн «Добрый», «Mr. Corn (со вкусом карамели и шоколада);
— Диплом и медаль за товары собственного производства (семечки, попкорн, кукурузные палочки) на Региональном конкурсе «Лучший товар Казахстана» 2011 и др.

В 2015 году компания «Радуга» начинает новый виток развития.
В рамках второй пятилетки Карты индустриализации запущен производственный комплекс по производству полиэтиленовых труб и металлических изделий (гладильных досок, сушилок для белья и т д.), производству пакетов и мешков для мусора. Общий объем инвестиций составляет 70 млн. тенге. Средства получены по программе «Дорожная карта бизнеса 2020».
Запуск производственного комплекса позволит производить до 20 наименований новой продукции, и до конца текущего года ассортимент товаров будет увеличен в 2 раза – до 40 наименований.
Эти положительные изменения, в лучших традициях ТОО «Радуга», также имеют социальный аспект – предполагается создание 40 дополнительных рабочих мест с достойной оплатой труда.

Медет Карим,
генеральный директор
ТОО «СП «Казгермунай», 
член партии «Нур Отан», депутат
Кызылординского областного Маслихата,
указом Президента РК №707 от 9 декабря 2013 года
награжден орденом «Курмет»

25 декабря 2014 г. Глава Государства Нурсултан Абишевич Назарбаев вручил высшую награду по социальной ответственности – «Золотой Парыз» – генеральному директору казахстанской нефтедобывающей компании «Казгермунай» Карим Медету Сапиевичу.

– Медет Сапиевич, на данный момент большинство компаний перешли в режим строгой экономии. В первую очередь сокращаются расходы на социальные проекты. Ваша же компания постоянно увеличивает объемы социальных выплат, несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране в целом и в добывающей промышленности в частности. Чем продиктован такой подход?
– Мы прилагаем все усилия, чтобы на деле придерживаться главного принципа: во главе угла всей деятельности «Казгермунай» ставить социальную ответственность бизнеса. Как эффективная и стабильно функционирующая нефтедобывающая компания, мы созданы для того, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо общества, способствовать экономическому росту региона, его социальной стабильности и процветанию. 

На протяжении многих лет «Казгермунай» снабжает
население Кызылординской области газом по ценам, ниже которых нет нигде в республике

Эта позиция выражается в постоянном увеличении количества социальных проектов и, соответственно, объемов инвестиций в социальную сферу региона. Мы вкладываем средства в оснащение медицинских учреждений области современным оборудованием, модернизацию материально-технической базы средних, средне-специальных и высших учебных заведений, инвестируем в развитие культуры и спорта региона.

– Как вы выбираете объекты и проекты для социальных инвестиций?
– Эта работа требует постоянного мониторинга социально-экономических изменений региона и страны в целом. Опираясь на собранную информацию, мы своевременно повышаем объем помощи для социальной защиты и поддержки граждан.
Например, из года в год оказывается помощь малообеспеченным семьям, матерям-героиням, участникам Великой Отечественной войны, их вдовам, инвалидам, а также общественным фондам и организациям, занимающимся поддержкой незащищенных слоев населения.
А вот благотворительная помощь на поддержку детского фигурного катания стали для нас новыми проектами, парк отдыха в микрорайоне «Шугыла», строительство 4-х спортивных площадок на территории СШ №187, 235, 7, 233.

Награды «Казгермунай»
Конкурс социальной ответственности «Парыз» проводится на протяжении 6 лет, и за это время «Казгермунай» четырежды становился победителем конкурса. На счету награды:
2010 г. – третья премия в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие»;
2011 г. – первая премия в номинации «Лучший коллективный договор»;
2012 г. – золотой Парыз в номинации «За вклад в экологию»;
2014 г. – гран-при в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие».
Последние две награды были получены Генеральным директором компании Карим Медетом
Сапиевичем из рук главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева.

– А как обстоят дела с условиями труда для сотрудников? Ведь бытует мнение, что работа в нефтедобывающей отрасли сопряжена с определенными рисками.
– К вопросам создания оптимальных и безопасных условий труда мы подходим крайне серьезно. И можем похвастаться показателями стабильно низкого уровня травматизма и нулевым показателем по крупным чрезвычайным происшествиям и пожарам.
Например, для предотвращения дорожно-транспортных происшествий на производственных объектах введена в действие «Система мониторинга автотранспортных средств и спецтехники (GPS)». Благодаря системной работе с подрядным организациями, не допускаются ДТП  и несчастные случаи.
Для достижения успеха в работе мы считаем важным обеспечить достойные условий труда и социальной поддержки всем членам трудового коллектива.
Значительные финансовые средства вкладываются в создание безопасных условий труда, особое внимание уделяется обеспечению наивысшего уровня защиты, эргономичности и максимального удобдства использования средств индивидуальной защиты.
Компания ежегодно организовывает и оплачивает летний отдых для детей работников, самих сотрудников обеспечивает льготными санаторно-оздоровительными путевками (сотрудники оплачивают лишь 10% стоимости путевок). Только в 2013 году на эти цели было выделено более 100 млн. тенге.

– Два года назад «Казгермунай» стал обладателем золотого Парыза в номинации «За вклад в экологию», став первой компанией в Кызылординском регионе, удостоившейся такого признания. Расскажите об этом направлении, пожалуйста.
– В вопросах экологии мы используем комплексный подход, который позволяет свести к минимуму воздействие на окружающую среду и способствует поддержанию здоровой экосистемы области.
В программу входят мероприятия по охране воздушного бассейна, флоры и фауны, охране и рациональному использованию недр и водных ресурсов, мероприятия по обращению с отходами производства и потребления и другие.
Большое внимание в компании уделяется озеленению территории – постоянно ведется посадка новых деревьев и кустарников, осуществляется бережный уход за насаждениями.
Благодаря приложенным усилиям всей компании и каждым отдельным сотрудником в частности, мы стали победителями конкурса «Парыз». Теперь нашей задачей является поддержание планки «Лучшего социально-ответственного предприятия Казахстана». Все вместе мы продолжим активную работу по развитию всех социальных направлений деятельности «Казгермунай».

В ТОО «СП «Казгермунай» внедрены стандарты:
СТ РК ИСО 9001-2009 (Система менеджмента качества);
СТ РК ИСО 14001-2006 (Система экологического менеджмента. Требования и руководство по применению);
СТ РК OHSAS 18001:2008 (Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья).

Краткая справка о предприятии
ТОО «СП «Казгермунай» входит в десятку крупнейших нефтедобывающих Казахстана. Компания осуществляет свою деятельность по разведке, разработке, добыче и сбыту углеводородного сырья на месторождения Акшабулак, Нуралы и Аксай Южно-Тургайской впадины Кызылординской области.
Ежегодный объем добычи составляет 3 млн. тонн.
Количество работников – более 700.

Компания является совместным казахстанско-китайским предприятием. Выбранная стратегия социально-ответственного бизнеса является общей для всех членов правления компании.
Более того, наши сотрудники также занимают активную социальную позицию. Среди работников проводится традиционный сбор одежды и предметов быта для вручения социально-неблагополучным представителям национально-культурных центров г. Кызылорда, раздача продуктовых наборов социально-неблагополучным семьям и жителям города в рамках программы «Халықтар достығы – бірлiкте».
Так, вместе мы стараемся изменить общество к лучшему.

Всего только за 2013 год «Казгермунай» инвестировал в социальную сферу более 730 млн. тенге, поддержав десятки социальных проектов. В 2014 году инвестировал также более 700 млн. тенге.

В Астане традиционно подвели итоги развития страны на праздновании «Дня индустриализации». Мероприятие включало общенациональный телемост, посвященный презентации 15 новых инвестиционных проектов, а также торжественную церемонию вручения наград лучшим из числа претендентов на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа», конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» и конкурса «Лучший товар Казахстана». Во Дворце Независимости собрались руководители компаний, сделавших ставку на инновационное развитие, и участники данных конкурсов.

Перед собравшимися выступил Нурсултан Назарбаев.
«Осуществленные нами затраты на индустриализацию уже возвращаются в бюджет в виде триллионов тенге, – отметил Президент страны. – По сути, складывается новая модель производственных и социально-трудовых отношений, адекватная запросам XXI века. Нами сделан решительный шаг по изменению структуры всей экономики. Диверсификация в Казахстане началась уже не на словах, а на деле. Мы добились того, что темпы роста объемов обрабатывающей промышленности страны гораздо выше, чем в традиционных добывающих отраслях».
В своем выступлении Глава государства также подчеркнул, что в рамках Карты индустриализации всего введено в строй более 770 новых предприятий, создано 75 тысяч постоянных рабочих. А общее число работающих в промышленном секторе превышает 1 млн человек.
«Знаю, что далеко не все получается… Но никто и не обещал «легкой прогулки». Мировой опыт подсказывает, что успешная индустриализация – это тяжелый процесс, который занимает определенное время. Для этого нужны новые кадры, новые профессии».

В рамках торжественной церемонии Нурсултан Абишевич Назарбаев поздравил всех участников республиканских конкурсов «Алтын сапа», «Парыз» и «Лучший товар Казахстана».
История проведения «Алтын сапа» показывает, что число предприятий-участников, которые отличаются хорошим качеством выпускаемой продукции, становится все больше и больше. В 2014 году в конкурсе на соискание премии Президента РК «Алтын сапа» приняли участие 293 компании. За 8 лет существования данной премии были удостоены такого высокого звания 51 компания.

Премия «Парыз» была учреждена за преданность и исключительную любовь к своему делу, за благородное стремление сделать нашу жизнь лучше, качественнее и счастливее. Конкурсантами «Парыза» было реализовано 440 социальных проектов на общую сумму 152 млрд. тенге.
Учрежденный Указом Главы государства конкурс-выставка «Лучший товар Казахстана» стал самой эффективной площадкой популяризации идей качества среди населения. Только в 2014 году его участниками стали 153 компании. За время существования данного конкурса-выставки на республиканском уровне победителями стали 97 дипломантов.

Поздравляем победителей и рассказываем об их опыте высокоэффективной деятельности.

Самурат Имандосов,
основатель и президент
АО ”РЗА”, депутат Кызылординского
областного маслихата V созыва

Портрет руководителя:
Сегодня имя Самурата Жумановича Имандосов, основателя и бессменного руководителя АО «РЗА», одного из первых предпринимателей нашей страны, известно не только в Казахстане, но и далеко за его пределами. Он настоящий профессионал своего дела, руководитель от Бога, целеустремленный, грамотный, при этом открытый в общении. Работа занимает в его жизни большое место. Подняться до вершин успеха г-ну Имандосову помогла очень важная черта характера: способность к эффективному долгосрочному планированию и инновационный подход в организации новых направлений производства. Он скрупулезно просчитывает каждый свой шаг, тщательно продумывая стратегию развития компании. Он уверен, что нет нерешаемых проблем, нужно просто найти правильное решение, посмотрев на дело под иным углом зрения. В результате сегодня в АО «РЗА» высокоэффективно работают уже шесть ТОО.
Несмотря на преданность работе, президент АО всегда успевает уделять внимание своей семье. Его сын, Нурлан Самуратович, пошел по стопам отца. Именно Нурлан Самуратович Имандосов, вице-президент компании, на День индустриализации во время телемоста презентовал Президенту страну Н.А. Назарбаеву инновационный проект, внедряемый в АО «РЗА».
Г-н Имандосов блестяще совмещает работу и общественную деятельность. Активно помогая землякам по широкому кругу вопросов, он заслуженно избирался депутатом Верховного Совета Казахской ССР XII созыва, депутатом Кызылординского областного маслихата II, III, IV и V созывов.
Самурат Жуманович Имандосов давно достиг больших высот и является гордостью Казахстана. Несмотря на это, он постоянно повышает планку, достигая все новых и новых вершин.

В последние годы название группы компаний “РЗА” на слуху у всех, кому небезразлично качество отечественных товаров и услуг. На протяжении многих лет АО “РЗА” неоднократно становилось призером региональных и республиканского конкурсов “Лучший товар Казахстана”, премии качества “Алтын Сапа” и конкурса социальной ответственности “Парыз”.

В конце прошлого года компания стала лауреатом самого престижного конкурса качества нашей страны, учрежденного Президентом РК. На торжественной церемонии награждения премьер-министр РК Карим Масимов вручил диплом победителя и золотую статуэтку «Алтын сапа» президенту АО «РЗА» Самурату Имандосову.
«Для всего нашего коллектива победа в конкурсе «Алтын Сапа» является большой радостью и честью, – комментирует президент АО «РЗА» Имандосов Самурат Жуманович. – Ежегодное участие в государственных конкурсах качества и социальной ответственности стало для нас доброй традицией. А победы в них – стимулом все время повышать планку самого понятия «качество товаров и услуг». Крайне важно, что государство на деле поддерживает компании, обеспечивающие внутренний рынок страны продовольственными товарами казахстанского производства, создает условия для успешной деятельности производственных предприятий.»
АО «РЗА» является крупной многопрофильной компанией, которая обеспечивает целые области страны натуральной казахстанской продукцией и услугами. В сферу деятельности предприятия входят строительно-монтажные, транспортные услуги, племенное животноводство, выращивание сельскохозяйственных культур, заводы по выпуску риса, молочной продукции, колбасных, хлебобулочных изделий. Отличительной чертой всей выпускаемой продукции является 100% натуральность и абсолютное казахстанское содержание.
Компания является крупнейшим в Казалинском районе Кызылординской области производственным субъектом, имеет мощную материально-техническую базу и высококвалифицированный инженерно-технический персонал.
Производственная компания полного цикла
Следуя определенной Главой государства политике кластерного подхода, помимо выполнения строительно-монтажных работ, компания начала развитие аграрного и производственного направлений.
В первую очередь были освоены невостребованные земельные участки населенных пунктов Муратбаев, Майдаколь, Туктибаев, Бекарыстан би. На данный момент ТОО «РЗА-Агро» выращивает практически все возможные в данном регионе виды сельскохозяйственных культур – рис, люцерн, ячмень, кукурузу на силос. Товарищество ежегодно производит продукцию на более чем миллиард тенге.
В 2006 году был запущен новый завод по переработке риса мощностью 5,5 тонн/час полного цикла, продукция которого идет на прилавки местных магазинов и отправляется на экспорт в Россию, Украину, Таджикистан, Белоруссию, Туркменистан.
Хлебный цех компании выпускает хлебобулочные, макаронные и кондитерские изделия (всего более 40 видов продукции), обеспечивая свежей и полезной продукцией население области.
Еще одним важным направлением деятельности компании является животноводческое хозяйство. В хозяйстве успешно разводят верблюдов, лошадей, крупный рогатый скот и овец местной породы. А для завершения полного производственного цикла кластера работает колбасный завод с производительностью 2 тонны в сутки. Предприятие соответствует всем международным стандартам и оснащено европейским высокопроизводительным оборудованием.
Таким образом компания создала несколько завершенных кластеров производства и вносит большой вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны.

«Мы взяли курс на кластерное развитие бизнеса, определенное политикой государства, и не прогадали, – делится Самурат Жуманович. – Такая работа, безусловно, сопряжена с определенными сложностями. Ведь сферы деятельности очень разнообразны и у каждой своя специфика, а качество должно быть высоким на всех направлениях. Для решения этого вопроса мы пошли по пути семейного бизнеса. На данный момент мой сын, Имандосов Нурлан, является вице-президентом АО «РЗА» по финансовым вопросам и возглавляет направление «РЗА-Агро».
Президент РК неоднократно подчеркивал важность ведения семейного бизнеса и сохранения традиционных семейных ценностей. В своем послании народу Казахстана Глава страны отметил, что малый бизнес должен стать семейной традицией, передаваемой из поколения в поколение. Ведь так делается во всем мире.
«Преемственность бизнеса в рамках одной семьи в нашем случае себя оправдала, – комментирует Самурат Жуманович. – У нас непростая работа. Необходимо выполнять большие объемы работы, поддерживать высокое качество во всех сферах, о нормированном графике можно забыть. Вместе мы строим бизнес, основанный на традициях и ценностях, принятых в нашей семье – всегда доводить дело до конца, нести ответственность за свои слова и поступки, стремиться к совершенству в любом деле.»
«Для нас выпуск высококачественной продукции – задача номер один, – поддерживает Нурлан Самуратович. – В связи с организацией Евразийского союза вопрос становится еще более актуальным. Для нас это означает и отличную возможность выйти на рынки других стран, и одновременно повышение конкуренции на рынке Казахстана. Мы хорошо подготовлены для того, чтобы сохранить и укрепить свои позиции производителя качественной, натуральной продукции. Агро-продукция «РЗА» уже давно экспортируется в соседние страны. Ежегодно около 5 тысяч тонн продукции идет на экспорт в Россию, Украину, Таджикистан, Белоруссию, Туркменистан.
А, например, продукция Казалинского молочного комплекса «РЗА» – единственная в Казахстане, способная конкурировать по качественным характеристикам с лучшими западными образцами. Молочная товарная ферма на 1200 голов и завод переработки молока с мощностью 30 тонн в смену оснащены высокотехнологичным оборудованием из Германии, Голландии, Италии и Ирландии. Все процессы автоматизированы – от автоматической системы климат-контроля до полностью компьютеризированного доильного цеха и специальных чипов, которые определяют состояние животных.»
Завод производит все виды молочной продукции под торговой маркой «Дәмді»: пастеризованное, ультрапастеризованное молоко, кефир, сметану, сливочное масло, творог, курт и другие продукты из натурального молока.
Прорывной проект был реализован в рамках правительственной программы Карты индустриализации Казахстана на 2010–2014 годы. В результате обеспечена вся технологическая цепочка по производству молочных изделий, начиная с кормовой базы, разведения коров, удоя и до производства, переработки, реализации готовой продукции.

Высокое качество продукции и услуг АО «РЗА» подтверждено сертификатами соответствия на продукцию, сертификатами системы менеджмента качества ИСО 9001:2008, СТ РК 9001-2001. Предприятие зарегистрировано в международной сертификационной сети IQNet и Ассоциации по сертификации «Русский регистр», системы ХАССП согласно ИСО 22000-2006.
Деятельность АО «Рза» ориентирована на мировой рынок, где необходим высококвалифицированный менеджмент и качественная работа с крупными проектами. Акционерное общество «РЗА» является ярким примером, подтверждающим успешное внедрение кластерной политики, диверсификации производства в целях обеспечения продовольственной безопасности населения, а также экспортоориентации произведенной продукции.
Компания готова к новым вызовам рынка и работе в условиях Евразийского экономического союза.

Арыстанбек Джумагулов,
генеральный директор группы компаний
Медремзавод (ТОО МедАспапОптика)

Компания «МедАспапОптика», входящая в состав группы компаний Медремзавод, единственный производитель медицинской оптики в Казахстане и всей Центральной Азии, удостоена высшей награды качества Республики Казахстан. Она стала лауреатом премии Президента РК «Алтын сапа».

Самая высшая ценность в жизни человека – его здоровье. Без него невозможно быть счастливым, состоявшимся членом общества. Все богатства мира не принесут радости, если наслаждаться ими не будет сил. И о здоровье глаз необходимо заботиться в первую очередь.
Для современного человека есть масса возможностей восстановить зрение, однако всегда лучше предупредить снижение зрения и сберечь ясность взора. Здесь на вооружении у современной медицины масса методов. И одним из главных инструментов, помогающих сохранить здоровье глаз и скорректировать возможные проблемы зрения, являются оптические линзы.

Единственным производителем медицинской оптики в Казахстане и всей Центральной Азии является компания «МедАспапОптика». Оптические линзы выпускаются под торговой маркой SULUTOR.
Помимо производства оптики, компания занимается комплексным оснащением медицинских учреждений и салонов оптики медицинским и оптическим оборудованием.
Компания также производит медицинскую технику, системы медицинского газоснабжения и комплексов чистых помещений под торговой маркой ARLAN. «МедАспапОптика» является официальным дистрибьютором оборудования HUVITZ (Южная Корея) – лидера в оснащении офтальмологическим и оптическим оборудованием.

В 1965 году было создано предприятие «Медремзавод», которое обеспечивало рынок союзной республики медицинским оборудованием.
Уже позже, в 2000 году, на базе предприятия было создано ТОО «МедАспапОптика». Компания использовала накопленный за несколько десятилетий опыт предприятия и активно внедряла новые технологии.
В первые годы работы основным направлением было производство медицинской техники (медицинских столов и светильников) и медицинской оптики, в частности астигматических линз. Росли объемы производства и заказов, со временем компания расширила ассортимент выпускаемой продукции и освоила новые направления, которые до этого не были представлены на казахстанском рынке медицинского оборудования и медицинской оптики.

На одном товаре, выпускаемом «МедАспапОптика», стоит остановиться подробнее. Речь идет о последнем достижении в области производства оптических линз – прогрессивных очковых линзах.
Эти линзы позволяют решить проблему для людей с возрастной дальнозоркостью. Прогрессивные линзы обеспечивают четкое зрение на всех расстояниях – от близи до дали, при этом человеку больше не нужно иметь несколько пар очков.

В верхней части прогрессивной линзы находится зона для зрения вдаль, которой пользуются, глядя прямо перед собой при естественном положении головы. А в нижней части находится зона для зрения вблизи, для использования которой необходимо опустить взгляд вниз, что очень удобно для чтения и работы за компьютером. Верхняя и нижняя зоны соединены так называемым коридором прогрессии, оптическая сила которого постепенно изменяется, что обеспечивает хорошее зрение на промежуточных расстояниях. 
В одних и тех же очках можно читать, работать за компьютером, водить машину, ходить в театр и многое другое. Таким образом, на сегодняшний момент прогрессивные очки при правильном подборе – это самый современный и удобный метод коррекции возрастной дальнозоркости. И компания «МедАспапОптика» является единственным в Казахстане и в Средней Азии производителем прогрессивных линз с покрытиями.

В декабре 2014 года ТОО «МедАспапОптика» стало победителем конкурса качества «Алтын сапа» в номинации «Лучшее предприятие, выпускающее товары для населения».
«Как говорил Фридрих Ницше, «победители не верят в случайность», – комментирует директор предприятия, Арыстанбек Кузембаевич Джумагулов. – Это, безусловно, большой труд и желание стать сегодня лучше, чем ты был вчера. Постоянная работа над собой и совершенствование полученных навыков со временем дают свои результаты. Так случилось и с нашей компанией. Наша команда специалистов уверенно шла к победе, которую в итоге и получила».
ТОО «МедАспапОптика» первым среди производителей медицинской техники и изделий медицинского назначения получило сертификат соответствия ISO 13485-2008 – «Производство медицинской техники и изделий медицинского назначения», выданный Международной сертификационной палатой (ИнтерТрансСерт). Поверочная лаборатория МедАспапОптика аккредитована в реестре национального центра аккредитации РК на соответствие требованиям к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий (СТ РК ИСО/МЭК 17025-2007). Производимая продукция сертифицирована и имеет сертификаты о происхождении товара формы СТ-KZ.

В 2014 году компания удостоилась национального сертификата «Лидер отрасли» бизнес-рейтинга стран СНГ, попав в пятерку казахстанских производителей-лидеров. Также компания стала дипломантом 2-й степени на региональном этапе конкурса-выставки «Лучший товар Казахстана» г. Алматы.
Позиция на рынке
Доля «МедАспапОптика» на казахстанском рынке сложных астигматических и рецептурных линз составляет около 30 %. При условии приведения тарифного регулирования и налогообложения импортных и отечественных производителей к одинаковым условиям, производственная мощность предприятия позволит довести долю рынка до 70 %.

В 2013 году при поддержке фонда «ДАМУ» и государственной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» компания модернизировала технологическую линию производства оптических линз, приобретя оборудование SatiSLoh производства Германии. Благодаря этому ассортимент выпускаемой продукции был существенно расширен.
В результате в 2014 году компания произвела около 50 000 медицинских изделий, что на 30 % выше показателей прошлых периодов, созданы 20 новых рабочих мест. «МедАспапОптика» непрерывно осваивает производство новых видов линз и покрытий, модернизирует линейку комплектующих к централизованным системам медицинского газоснабжения и комплексов чистых помещений.

«Наша главная задача – развивать производство надежной медицинской техники, которая эффективно способствует повышению качества жизни и защите здоровья человека, – подводит итоги г-н Джумагулов. – Мы планируем освоить не только отечественный рынок, но и рынки СНГ. Нашими линзами уже пользуются в Кыргызстане и Узбекистане. Ведется работа по выходу на рынки России и Украины. Планы у нас серьезные, и мы продолжим двигаться в выбранном направлении».

Шухрад Шардинов,
директор ТОО «АЗМК»

Портрет руководителя:
Шухрад Ахметжанович Шардинов, директор ТОО «АЗМК», кавалер ордена «Курмет», почетный дорожник РК, почётный дорожник СНГ. Является потомственным дорожником, достойным преемником своего отца – Ахметжана Бакримовича Шардинова, ныне Председателя совета директоров ТОО «АЗМК Group».

АЗМК принимает активное участие в прогрмме «Нурлы жол», в строительстве транснационального коридора Западная Европа – Западный Китай, взлетно-посадочных полос в Шымкенте и Актобе, поставляет продукцию для строительства дорог Алматы – Капшагай, Алматы – Хоргос, железной дороги Жезказган – Бейнеу.
Завод поставлял изделия и конструкции для строительства крупнейшего моста Средней Азии через реку Иртыш г. Семипалатинск, автодороги Алматы – Астана, автодороги Алматы – Бишкек, Астана – Боровое, развязок и путепроводов г. Алматы и г. Астаны.
АЗМК – поставщик нефтегаздобывающих компаний «Тенгизшевройл», «Аджип ККО», «ПФД», «Ренко КАТ», «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.», «NCOC», «Каракудукмунай».

АЗМК – системообразующее предприятие отрасли
1963 – год основания предприятия
50 лет АЗМК снабжает рынок страны железобетонными конструкциями
350 наименований продукции выпускает завод
17 га территории предприятия включают ж/д тупик, подвижной состав, производственные цехи, лабораторию, технологическое оборудование, в т. ч. краны грузоподъемностью до 50 тонн.
В 4 раза были увеличены объемы производства за последние 5 лет
В 3,5 раза была увеличена производительность труда после перехода на инновационное немецкое оборудование по производству арматурных сеток и каркасов
70 лет составляет срок эксплуатации мостов благодаря применению инновационных сейсмоизолирующих опорных частей EQS (данная технология не имеет аналогов в СНГ)
2014 – формирование холдинга АЗМК, включающего:
— ТОО «АЗМК»,
— ТОО «АЗМК Сервис» – мостостроительная организация,
— комбинат индустриального строительства,
— гостиничный комплекс «АЗМК Жаркент»,
— совместное с южнокорейской фирмой предприятие «ESCORTS-AZMK» (изготовление уникальных для Казахстана инновационных опор марки EQS).

— интегрированной системой менеджмента качества ISO 9001 – 2008, ISO 14001 – 2004, BS OHSAS 18001 – 2007 (Международная компания «MOODY INTERNATIONAL», Великобритания);
— собственной аккредитованной лабораторией, заверяющей качество всех входящих и исходящих материалов и готовой продукции в соответствии с требованиями международного стандарта МС ИСО 17025.
Вся выпускаемая продукция сертифицирована ТОО «Казахстанский Центр Сертификации».

Золотой призер республиканского конкурса Президента РК «Алтын Сапа» 2014;
Неоднократный победитель региональных конкурсов «Лучший товар Казахстана»;
Обладатель международных наград «За высокое качество и лучшие технологии» на конкурсе в Женеве (Швейцария) и на XVIII Международном конкурсе во Франкфурте (Германия);
Грамота Союза торгово-промышленных палат РК за активное сотрудничество;
Диплом акима г. Алматы «За вклад и развитие промышленности г. Алматы» и др.

— это, конечно, сотрудники. На АЗМК более 40 трудовых династий, многие ветераны труда работают на заводе более 30 лет, некоторые – со дня основания.
На заводе трудятся 700 сотрудников, являющихся представителями более 30 национальностей.
В распоряжении коллектива – собственный медицинский центр, кабинет по углубленному изучению казахского языка, штатный психолог, бесплатный фитнес-центр (включающий бассейн, сауну, комнату отдыха, фитобар), столовая, продовольственный магазин.
АЗМК обеспечивает достойную оплату труда, за трудовые достижения щедро поощряет путёвками в Турцию, Арабские Эмираты, на курорт в Сарыагаш.
Несколько десятков лет АЗМК не сокращал рабочие места.