Месяц: Декабрь 2013

Особую нишу в сфере услуг заняли предприятия, обслуживающие крупные нефтяные и добывающие корпорации, где ежедневно вдали от дома трудится большое число казахстанцев. Лидером данного сегмента по качеству обслуживания является ТОО «Фирма Саян», которое предоставляет широкий спектр услуг по организации питания, быта, досуга, оказанию медицинской помощи для нефтяников Атырауской области.

Долгие годы «Саян» – лидер отрасли – совершенствует формулу успеха своей деятельности и получает от клиентов самые искренние отзывы, а ее многочисленные достижения и награды обоснованно свидетельствуют о качественной деятельности фирмы на всех этапах работы.

ТОО «Фирма Саян» было создано в 1996 году. Основные производственные мощности компании базируются в Жылыойском районе Атырауской области, в вахтовом поселке Тенгиз. Главными направлениями деятельности предприятия являются организация общественного питания, проживания в гостиницах и общежитиях, розничная торговля, междугородняя связь, парикмахерские и медицинские услуги, а также помощь в решении бытовых проблем, ремонте холодильного оборудования, обеспечении телекоммуникаций, облагораживании и озеленении территорий. В вахтовом поселке Тенгиз расположились офис, склады продовольственного и технического назначения, гостиницы, общежития, предприятия общественного питания и розничной торговли, подсобное хозяйство по разведению свиней, индеек и страусов, теплица по выращиванию зелени. Вахтовикам, находящимся подолгу вдали от дома, предоставляется самый широкий спектр услуг для решения бытовых проблем. Компания позаботилась и об организации комфортного отдыха. Так, в клубе «Курдастар» можно поиграть в бильярд, отдохнуть на зажигательной дискотеке и насладиться отличной кухней с широким ассортиментом горячих блюд, закусок, десертов.
На территории поселка находятся производственные цеха компании по ремонту автотранспорта, мастерские санитарно-технических узлов, цех электрического и холодильного оборудования. В городе Атырау в торговом центре «Дина» осуществляют свою работу филиалы «Саян», предоставляющие услуги общественного питания, удовлетворяющие потребности любого гурмана, а также действуют предприятия розничной торговли.
На высоком уровне поставлена работа компанией и в городе Актау (Форт-Шевченко), где услуги питания и досуга предоставляет гостиничный комплекс «Акку» для сотрудников НПОК. Еще одним детищем ТОО «Саян» стала база отдыха «Шалкар», находящаяся в Уральске. Построенный в живописном месте комплекс пользуется небывалым спросом среди вахтовиков, предоставляя возможность с комфортом отдохнуть на берегу озера.

Высокое качество услуг обеспечивает профессиональный коллектив. Так, приготовлением блюд занимаются опытные повара, а за качеством пищи следят технологи предприятия и медицинская служба. И так по каждому направлению сферы услуг. Как результат – «Книга отзывов и предложений» постоянно пополняется положительными комментариями и словами благодарности.
Руководить таким крупным многопрофильным хозяйством непросто. Однако генеральный директор Раиса Федоровна Макарович уже многие годы успешно справляется со своим большим хозяйством. За высокопрофессиональную работу она награждена орденами «Дружба народов», «Отличник торговли», медалями, почетными званиями: «Лучший предприниматель» и другие. Руководитель всегда резонно отмечает, что ставку в работе делает на кадры, для обучения и воспитания которых не жалеют ни средств, ни сил.
Все предприятия ТОО «Фирма Саян» оснащены современным торгово-технологическим и холодильным оборудованием, приборами для приготовления, хранения блюд и продуктов питания. Общее количество работников фирмы достигает 700 человек. Все специалисты, трудящиеся на предприятиях, – граждане Республики Казахстан. Постоянными поставщиками фирмы являются отечественные производители, с которыми заключены долгосрочные договоры. Все поступающее в компанию сырье имеет сертификаты качества и ветеринарные свидетельства. Сотрудники фирмы регулярно проходят медицинское обследование. Компания ставит во главу угла приоритет жизни и здоровья работников, поэтому на предприятии широкого используются достижения науки и техники, передовой национальный и зарубежный опыт в сфере охраны труда. В приоритете у фирмы и вопросы охраны окружающей среды, что особенно важно для нефтяного края.

Достижению таких успехов и заслуженного доверия сотен клиентов помогает грамотная политика руководителей ТОО «Фирма Саян», учредителем которого является Тукен Танаевич Джумагулов. Будучи членом Совета предпринимателей при Президенте РК, членом президиума Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен» и председателем совета директоров концерна TNS-GROUP, за высокоэффективную производственную политику Тукен Танаевич удостоен множества наград и званий, среди которых: «Ветеран труда», «Почетный президент Ассоциации рынков и предпринимателей Казахстана» и многие другие. Достижения фирмы «Саян» неоднократно получали заслуженную высокую оценку на конкурсах и выставках. Предоставляемые компанией услуги сертифицированы атырауским филиалом ОАО «Национальный центр экспертизы и сертификации». Здесь внедрены и используются международные стандарты ИСО 22000:2005. Компания удостоена 36-й международной награды в Мадриде и Лондоне в 2011 году, а также награждена в Нью-Йорке в 2012 году. А в 2013-м выдвинута на соискание премии Президента РК «Алтын сапа» как лучшая компания в нефтеносном регионе Атырау.
Постоянное стремление развиваться, трудиться на благо казахстанцев сделало деятельность ТОО «Фирма Саян» образцовой. Но компания не останавливается на достигнутом и ставит перед собой все новые и новые задачи для удовлетворения ожиданий потребителей, планка которых постоянно растет.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Атырауский гуманитарный колледж имени К. Дутбаевой» – одно из старейших учебных заведений, имеющее славную историю и вписавшее яркие страницы в летопись родного края. Сегодня это один из многопрофильных колледжей, у которого широкие перспективы.
В 2014 году исполнится 85 лет со дня его открытия. Все эти годы деятельность колледжа постоянно совершенствовалась. Атырауский гуманитарный колледж готовит кадры для школ, дошкольных учреждений и отделов культуры районов, городов, области.
Атырауский гуманитарный колледж имени К. Дутбаевой с 2011 года принимает участие в республиканском конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» в номинации «Лучшее предприятие, оказывающее услуги» и ежегодно получает благодарственные письма от главы Администрации Президента РК.

Айжан Карабаева,
директор КГКП «Атырауский
гуманитарный колледж
имени К. Дутбаевой»

Колледж готовит конкурентоспособных специалистов, востребованных на современном рынке труда. Этому способствует разносторонняя работа преподавателей, которые постоянно занимаются совершенствованием своего профессионализма, в том числе активно участвуя в республиканских и областных профильных мероприятиях. На высоком уровне здесь проводится научно-методическая работа, и статьи, научные работы педагогов включаются в специальные сборники.
Преподавателю А. К. Аскаровой в 2012 году по итогам республиканского конкурса было присвоено звание «Лучший педагог», и она побывала на расширенном съезде в городе Астане, проведенном с участием премьер-министра страны и министра образования и науки РК.
Хорошей практикой обмена и наработки опыта стали организуемые дискуссии, тематические консультации, открытые уроки с последующим обсуждением результатов, проводимые студентами колледжа в детских садах.

Установлено 5 комплектов интерактивного
оборудования, используется 115 компьютеров,
69 из них имеют доступ в Интернет

В колледже большое внимание уделяется повышению профессионального мастерства молодых преподавателей. В 2012/13 учебном году на работу были приняты 18 преподавателей, из них 10 – молодые специалисты. В колледже организован клуб «Школа мастерства» для молодых педагогов.
Им есть у кого учиться. Здесь трудятся профессионалы высокого класса. Так, работы преподавателей К. К. Бектемировой, Г. Л. Мурсалимовой, Б. С. Бергалиевой, А. К. Тлеугалиевой, А. О. Шамарова, А. М. Утемисовой, Ж. Ж. Дурашевой, принявших участие в разработке материалов для республиканского национального независимого тестирования, были внедрены в учебный процесс и принесли дивиденды учебному заведению. В республиканских, областных и районных печатных изданиях была опубликована 41 статья педагогов.
В последние годы в Атырауском гуманитарном колледже успешно используется инновационный подход, сочетающий современные методы и формы обучения на основе компьютерных технологий, позволяющий развивать самостоятельность и творческую активность учащихся. Этому способствовало улучшение материально-технической базы колледжа. За последнее время в колледже было установлено интерактивное оборудование – 5 комплектов, увеличилось количество компьютеров, используемых в учебном процессе, – 115, 69 из которых имеют доступ в Интернет, приобретено 7 DVD-проигрывателей, аудио- и видеотехника.

Ежегодно с участием представителей областного, городского управлений образования, областных, районных учреждений образования, центра занятости и социальных программ проводится распределение выпускников всех специальностей. Традицией стало проведение ярмарки-презентации выпускников специальностей «технология», «педагог-организатор досуга», «руководитель декоративно-прикладного кружка», «дошкольное воспитание и обучение», «переводческое дело» и так далее.
На высоком уровне поставлена профориентационная работа. При проведении государственной квалификационной аттестации председателями комиссии становятся руководители базовых предприятий Атырауской области.
Стал традиционным обмен опытом творчески работающих и молодых учителей школ, воспитателей детских учреждений.
Для этого проводятся совместные круглые столы, семинары, конференции, организовываются дни открытых дверей, во время которых в колледж приглашаются все заинтересованные лица, чтобы узнать правила приема в колледж, получить достоверную информацию по всем специальностям.
Для дальнейшего обучения лучших учащихся колледж заключил договоры с вузами других стран.
Так, в 2011 году колледж подписал договор о сотрудничестве с «Центром повышения квалификации специалистов стран СНГ» в Дюссельдорфе. В 2012 году был подписан трехсторонний меморандум о сотрудничестве между колледжем, Западно-Казахстанским университетом имени М. Утемисова и Уральским педагогическим колледжем имени Ж. Досмухамедова.

Больших успехов удается достичь благодаря высокому уровню профессионализма преподавателей колледжа. Преподаватели – участники конкурсов, научно-практических конференций; авторы книг, методических работ, чьи труды имеют международные классификаторы; руководители учащихся, ставших дипломантами олимпиад, областных и республиканских конкурсов, занявших призовые места, поощряются материально.
Коллектив колледжа – это команда единомышленников, главной задачей которой является развитие способностей учащихся и подготовка конкурентоспособных специалистов.
Опираясь на накопленный опыт и постоянно его пополняя, развивая на научной основе методическое, профессиональное мастерство, совершенствуя взаимосвязь теории с практикой, колледж осуществляет эффективное обучение и подготовку высококлассных специалистов, что является актуальным требованием сегодняшнего дня.

В современном мире, где преимущества в знаниях помогают выделяться в потоке конкуренции, получение качественного образования становится приоритетом для большинства сознательных граждан. Сделать выбор в пользу востребованной профессии и получить применимую в производстве и экономике страны специальность – вот глобальные цели, к которым стремятся ответственные за свою судьбу молодые казахстанцы. Выпускники Атырауского аграрно-технического колледжа смело относят себя к прогрессивной молодежи и дорожат ценностями, полученными в стенах родной альма-матер.

Болат Кужиев,
директор Атырауского
аграрно-технического колледжа,
кандидат экономических наук

У колледжа богатая история. В 1948 году в промышленном центре Ескене Макатского района Гурьевской области был открыт зооветеринарный техникум. В 1962 году он был преобразован в Гурьевский сельскохозяйственный техникум. 30 мая 1997 года решением акима Атырауской области о слиянии Гурьевского сельскохозяйственного техникума и Гурьевского морского рыбопромышленного техникума был создан Атырауский аграрно-технический колледж.
История неумолимо движется вперед, предоставляя учебному заведению все новые возможности для развития и роста. Атырауский аграрно-технический колледж не упускает данного ему шанса, с каждым годом укрепляя свой статус среди лучших.

На сегодняшний день Атырауский аграрно-технический колледж представляет собой крупное учебное заведение, достигшее больших успехов. Колледж ведет активную работу в области подготовки специалистов среднего звена по направлениям сервиса, экономики и управления, энергетики, транспорта и сельского хозяйства. Выпускает специалистов по работе с техническими машинами и оборудованием, а также профессионалов производства, монтажа, информационных технологий, строительства и земельного хозяйства, ветеринарии и экологии. Огромный спектр специальностей дает студентам колледжа возможность выбора будущей профессии, которая востребована и применима на практике.
Атырауский аграрно-технический колледж выработал четкую миссию, следование которой вывело учреждение образования на передовые позиции: «Подготовка конкурентоспособных специалистов, имеющих высокий уровень теоретических и практических навыков, обладающих высокими личностными качествами и способных повысить уровень производственного потенциала и экономики нового Казахстана в новом мире». Такая концепция ясно обозначает место и роль колледжа в социально-экономическом и образовательном контексте региона, ведь в современных рыночных условиях востребованы специалисты с высоким уровнем теоретических и практических навыков, обладающих высокими личностными качествами, способные конкурировать и развивать свои знания и навыки на протяжении всей жизни. Для достижения поставленных целей в колледже подготовлены и успешно реализуются информационно-образовательные технологии и ресурсы ГОСО нового поколения, используются учебные кабинеты и мастерские, укомплектованные необходимым для практических занятий оборудованием. В образовательном процессе активно применяются мультимедийные кабинеты, интерактивные доски, постоянно пополняется библиотечный фонд, производится систематизированная компьютеризация. Высококвалифицированные педагоги, используя актуальные учебные программы и современные мультимедийные средства, закладывают у студентов прочный фундамент знаний, умений и навыков.

Движущей силой успешного развития Атырауского аграрно-технического колледжа стало высокопрофессиональное руководство его директора – Болата Сандыбаевича Кужиева, пришедшего на пост в 2002 году. Будучи целеустремленным менеджером, имеющим два высших образования – педагогическое и экономическое, – Болат Кужиев организовал учебный процесс на уровне высоких современных требований. В период с 2002 по 2013 год в жизни колледжа произошли существенные перемены к лучшему: открылись новые специальности, был сделан капитальный ремонт и проведена реставрация кабинетов, построены еще 2 учебных корпуса и спортивный комплекс, учреждение образования без труда подтвердило все необходимые сертификации качества, став образцовым учебным заведением Атырауской области. За заслуги перед образованием и доблестный труд кандидат экономических наук Болат Кужиев был дважды отмечен Благодарственными письмами Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева, похвальной грамотой министра образования РК, неоднократно – благодарственными письмами акима области, нагрудным знаком «Почетный работник образования РК», а к 20-летию независимости страны директору колледжа была вручена почетная юбилейная медаль.
Руководящий и педагогический костяк Атырауского аграрно-технического колледжа традиционно составляют профессионалы своего дела. Активная работа сотрудников колледжа всегда отмечается объявлением благодарности, вручением грамот и ценных подарков.

Студенты колледжа принимают активное участие во внеучебной жизни образовательного заведения, развивая свои таланты во многих проектах. Так, в период летних каникул, согласно программе «Жасыл Ел», на базе колледжа работает студенческий трудовой отряд «Жастар». Творческие ребята отправляются оттачивать мастерство в танцевальную группу «Қарлығаш» и ансамбль народных инструментов «Жайық толқыны». Студенты и выпускники коллежда ежегодно становятся участниками традиционной ярмарки профессиональных вакансий. Резюме студентов старших курсов рассылаются по организациям, а также проводится трудовая практика студентов и их последующее трудоустройство. В рамках профориентационной работы здесь проводятся дни открытых дверей, встречи с выпускниками школ города Атырау и Атырауской области. В приоритете у колледжа – трудоустройство выпускников. Колледж, на основе заключенных договоров, успешно сотрудничает с такими крупными предприятиями, как «Эмбамунайгаз», компания «Сайпем», ТОО «Первомайский», филиал «Республиканской ветеринарной лаборатории», Астраханской морской академии Ф. Ушакова и многими другими, порядка 70, предприятиями и организациями. Также неотъемлемой частью работы руководства колледжа является поддержка деятельности, направленной на улучшение окружающей среды, озеленение территорий и помощь обществу.
За большие достижения и вклад в образование Казахстана Атырауский аграрно-технический колледж выдвинут на соискание премии Президента РК «Алтын сапа». В своих долгосрочных целях руководство колледжа ставит во главу удовлетворение запросов работодателей и потребителей образовательных услуг в качестве и содержании профессиональной подготовки, открытие новых специальностей. Подготовка высококвалифицированных профессионалов для развития экономики и производства Казахстана стала главной задачей Атырауского аграрно-технического колледжа, с которой он успешно справляется.

Гульназ Халыкова,
директор департамента Комитета технического
регулирования и метрологии по городу Алматы

Алматы является крупным мегаполисом республики с двухмиллионным населением, обеспечивающим около 18% валового внутреннего продукта Казахстана и приносящим в казну страны порядка 25% всех доходов государственного бюджета.

В этом есть значительный вклад алматинских предпринимателей. Каждое третье предприятие малого и среднего бизнеса по стране зарегистрировано в нашем городе. Стабильными темпами идет развитие торговли, промышленности, транспорта и связи, сферы услуг.
В Алматы осуществляют деятельность порядка 1 500 промышленных предприятий, из них 253 крупных и средних.
В январе – августе текущего года произведено промышленной продукции на сумму 407,0 млрд тенге, темп роста по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 1,9%.
В соответствии с поручением Главы государства в Алматы активно ведется выполнение задач Программы форсированного индустриально-инновационного развития.
На особом контроле реализация проектов Карты индустриализации города Алматы. В Карту вошли 30 проектов на общую сумму 554,8 млрд тенге, с созданием порядка пяти тысяч постоянных рабочих мест. Проекты реализуются в девяти отраслях экономики.
Предприятия региона уделяют большое внимание качеству производимой продукции и оказываемых услуг. В условиях растущей конкуренции 1 025 предприятий и организаций уже внедрили передовые системы менеджмента качества. Также необходимо отметить, что в текущем году 26 предприятий являются соискателями премии Президента РК «Алтын сапа», а 18 компаний стали победителями регионального конкурса-выставки «Лучший товар Казахстана».

Вместе с тем перед государством и производителями остро стоят вопросы, связанные с повышением ответственности за эффективность и объективность контроля продукции, гарантирующих их безопасность для здоровья и жизни потребителей. Актуальность вопросов качества и безопасности с каждым годом возрастает, поскольку именно обеспечение безопасности является одним из основных факторов, определяющих здоровье людей. Под безопасностью товаров понимается отсутствие опасности для здоровья человека при их употреблении, использовании и применении.
Проблема качества и безопасности товаров – сложная, комплексная проблема, требующая многочисленных усилий для ее решения как со стороны производителей и импортеров, так и со стороны государственных органов и, конечно, потребителей.
Так, департамент Комитета технического регулирования и метрологии по городу Алматы (КТРМ) в соответствии с Законом РК «О техническом регулировании» осуществляет государственный контроль за безопасностью продукции на стадии ее реализации в целях обеспечения безопасности продукции для жизни и здоровья человека и окружающей среды, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение потребителей относительно безопасности и качества продукции, услуги.

Также в соответствии с Законом РК «Об обеспечении единства измерений» департамент по городу Алматы осуществляет государственный метрологический контроль за выпуском, состоянием и применением средств измерений, эталонам единиц величин, соблюдением метрологических правил и норм.
По итогам девяти месяцев 2013 года департаментом проведено 327 проверок, из них в 173 субъектах установлены различные нарушения требований законодательства РК в области технического регулирования и обеспечения единства измерения, что составляет 53% от общего количества проверок.
В результате проверок с нарушителей взысканы административные штрафы на сумму 25,1 млн тенге, даны запреты реализации 689 партий продукции сомнительного качества, реализуемых без сертификатов соответствия и маркировки на сумму 359,3 млн тенге.
В целях улучшения экологической обстановки воздушного бассейна города Алматы усилен контроль за качеством ГСМ. По результатам проверок установлены многочисленные факты несоответствия реализуемого ГСМ по показателям качества. Так, по итогам девяти месяцев запрещено к реализации 23 партии продукции на общую сумму 14,5 млн тенге. Наложены административные штрафы на 2,4 млн тенге. Вместе с тем необходимо отметить, что проверка качества реализуемого топлива осуществляется не только на стационарных автозаправочных станциях, но и в местах хранения топлива, откуда продукция поступает непосредственно в розничную сеть. Так, данное мероприятие не позволило поступить на рынок 150 тыс. литров некондиционного топлива. Также установлены факты применения неповеренных средств измерений и недоливов топливораздаточных колонок.
Постоянный рост населения региона влечет за собой увеличение спроса на продукты питания, который, в свою очередь, порождает как качественное, так и некачественное предложение. Только за девять месяцев департаментом запрещена к реализации 341 партия продукции на сумму 63,7 млн тенге и наложено административных штрафов на сумму 6,3 млн тенге. В связи с несоблюдением требований по заготовке, транспортировке и хранению отдельными предприятиями допущены факты реализации продукции, не соответствующей требованиям по показателям микробиологической безопасности (наличие сульфитредуцирующих клостридий, мезофильно-аэробных и факультативно-анаэробных микроорганизмов, кишечной палочки, плесени).

Следует отметить, что особое внимание уделяется маркировке продукции. Так, информация для потребителя должна быть представлена на государственном и русском языках, не вводить в заблуждение потребителя и содержать наименование, юридический адрес предприятия, принимающего претензии и предложения на территории Республики Казахстан. Административный штраф за несоответствие маркировки продукции требованиям действующих технических регламентов увеличен по сравнению с прошлым годом с 30 до 200 МРП для крупного бизнеса и до 100 МРП для субъектов малого и среднего предпринимательства.
В списке товаров, запрещенных к реализации, оказываются не только ГСМ, продукты питания, но и товары для детей.
Проведенный анализ показал, что на рынке порядка 70% игрушек реализуются с нарушением требований по показателю механической безопасности, электростатической напряженности, по неустойчивому защитно-декоративному покрытию к действию слюны и влажной обработке. С начала текущего года департаментом запрещены к реализации более 30 партий продукции на общую сумму порядка 4 млн тенге. На нарушителей наложены административные штрафы на сумму около 2 млн тенге.
В целях повышения эффективности и оперативности обнаружения и реагирования на факты реализации недоброкачественной продукции департаментом подписаны меморандумы о сотрудничестве с санитарно-эпидемиологической службой города Алматы, руководителями рынков и таможенными органами. Работа по защите потребителей в дальнейшем будет только усиливаться.

Победителем регионального конкурса «Лучший товар Казахстана – 2013» по городу Алматы стало ТОО «Мембранные технологии, С.А.».
Какими параметрами должен обладать победитель этого престижного конкурса? Какого уровня продукцию должен выпускать? Что в копилке ресурсов? Какие проблемы волнуют? Об этом наша беседа с директором и основателем ТОО «Мембранные технологии, С.А.» Александром Алексеевичем Цхай.

Александр Цхай,
директор ТОО «Мембранные технологии, С.А.»,
доктор технических наук,
кавалер ордена «Курмет»

– Александр Алексеевич, насколько важны и эффективны мембранные технологии в мире и как они используются в Казахстане?
– Как сказал академик Н. А. Платэ,
«мембранные методы разделения жидких и газообразных сред – это авангардное направление развития науки и техники XXI века».
Сегодня в Казахстане мембранные технологии в основном используются для очистки и опреснения воды, то есть на первый план выступает задача очистки воды для питьевых нужд. Развитие человечества требует увеличения объемов питьевой воды. Вместе с тем увеличивается количество загрязненной воды.
А мембранная технология – это такая технология, которая позволяет без привнесения реагентов и с минимальным ущербом для окружающей среды решать эту задачу.
Примечательный факт: сейчас во всем мире научились очищать воду, но реальность такова, что даже в развитых странах очистка воды сопровождается жидкими отходами, активно загрязняющими окружающую среду. Наша компания озабочена созданием именно безотходного производства очистки. И мы близко подошли к решению этой задачи. Наши разработки дешевле и менее энергозатратны по сравнению с существующими. Так, группа ученых ТОО «Мембранные технологии, С.А.» становилась победителем исследовательских и научных проектов, проводимых по линии международной европейской организации INTAS. Наша компания провела в 2011 году в Астане международный семинар по методам безотходной очистки воды. На него съехались ученые многих зарубежных стран. Компания «Мембранные технологии, С.А.» делилась опытом и результатами научных изысканий. Это большое признание нашей работы международным сообществом. Однако, к сожалению, ни один чиновник Казахстана, в ведении которого находится решение проблем в данной сфере, не нашел нужным посетить данную конференцию, познакомиться и взять на вооружение казахстанские разработки. Такой парадокс…
Хотел бы особо отметить следующий факт: нужно четко понимать, что предприятия, занимающиеся разработкой водоочистных установок, нуждаются в государственной поддержке.

У ТОО «Мембранные технологии, С.А.» складываются хорошие предпосылки для этого. После посещения предприятия вице-премьером – министром индустрии и новых технологий РК Асетом Исекешевым было принято решение о включении компании в список участников специальной экономической зоны «ПИТ «Алатау», где нам выделены 2 гектара земли для строительства специализированного производства по выпуску водоочистного оборудования. Планируется осуществлять сборку установок воды разной мощности с применением различных современных методов очистки, в зависимости от потребностей заказчика и качества исходной воды: фильтрация, ультрафильтрация, обратный осмос, электродиализ, обеззараживание. В рамках проекта планируется провести крупномасштабные исследования, направленные на совершенствование технологий очистки воды, технологий производства водоочистного оборудования и осуществить их внедрение во все отрасли экономики Казахстана.

– Насколько высок экспортный потенциал у вашей продукции?
– Очень высок. К слову, такая традиция берет начало с советских времен, когда 70% установок по опреснению воды использовалось за пределами республики. Алма-Ата занимала лидирующее положение по производству опреснителей воды. Хочется, чтобы Казахстан вернулся на прежние позиции.
Наша сегодняшняя цель – поставлять за рубеж не менее 30% изготавливаемого оборудования. Считаю, что важны в этом случае не только валютные поступления в казну, но и повышение престижа Республики Казахстан как инновационной державы.

Если удастся построить завод на базе СЭЗ «ПИТ «Алатау», который будет на порядок мощнее существующего, то наше ТОО обеспечит потребности в водоочистных установках не только Казахстана, но и соседей – России, Узбекистана, Туркмении… Дальнее зарубежье также интересуется продукцией ТОО «Мембранные технологии, С.А.». Мы для этого налаживаем нужные контакты и выполнили единичные заказы в Бразилии, Султанате Оман, Республике Корея.

– Главная особенность компании «Мембранные технологии, С.А.»?
– В отличие от других компаний данного направления, мы работаем на основе собственных научных разработок, которые сами и внедряем. Комплектующее оборудование закупаем у ведущих мировых производителей, гарантирующих высокое качество. Образно говоря, покупаем только «кирпичики». А «здание» проектируем и строим сами. Такой подход высоко ценят приезжающие в Казахстан зарубежные специалисты и, ознакомившись с производством, предлагают реализовывать проекты в своих странах.

Сегодня в нашей компании трудится команда из 60 профессионалов, среди которых один доктор и четыре кандидата технических наук. За годы независимости компанией запатентовано свыше 20 перспективных разработок.
Компания активно участвует в выполнении государственной программы по обеспечению казахстанцев качественной питьевой водой. Фирма участвует в проектировании станции очистки воды производительностью 124 000 кубических метров в сутки для города Жезказгана.

Компания неоднократно становилась призером престижных конкурсов-выставок. Так, например, в 2011 году на Инновационном форуме в Астане ТОО «Мембранные технологии, С.А.» присудили 1-е место в номинации «Коммерциализация отечественных технологий».Полученные сертификаты СТ-KZ подтверждают наличие в изделиях свыше 60% казахстанского содержания.
Мы четко отслеживаем конъюнктуру рынка, посещая международные профильные мероприятия, изучаем результаты деятельности в данной сфере и по-хорошему завидуем зарубежным коллегам, чья научная деятельность активно финансируется государством. При таком подходе отдача возрастает в разы.

– Новые научные технологии имеют серьезный недостаток – высокую стоимость. Как строится ценовая политика вашей компании?
– Цены на нашу продукцию выигрышнее, чем на зарубежные аналоги, даже в вариантах использования части комплектующих западных компаний. Сборка у нас собственная. Зарплаты ниже пока еще. Так что у нас высококонкурентные предложения. Но нередки случаи, когда наши конкуренты используют некачественные аналоги.

– Вы занимаетесь этой проблемой полвека. Ведущие ученые СНГ называют Вас отцом русского электродиализа.
– Мой трудовой стаж насчитывает уже 54 года. Так удачно сложилась судьба, что в начале трудового пути, когда я только начинал приобретать опыт, моя научная деятельность проходила под руководством таких маститых ученых, как Михаил Виттих и Федор Шостак, создавших лучшую в советские времена лабораторию ионообменных смол на базе Института химических наук. На основе их разработок Алматинский электромеханический завод производил более 60% электродиализных опреснительных установок, используемых во всех республиках бывшего Союза. В 1982 году группа ученых, в числе которых был и я, была удостоена Государственной премии КазССР за разработку и внедрение электродиализных опреснительных установок. Перед развалом Союза наша алма-атинская научная школа действительно была впереди всех. За самую мощную на то время станцию опреснения нас выдвинули на премию Совета Министров СССР, но вручить ее не успели – Союз развалился.

В лихие 90-е меня приглашали на работу по контракту в Республику Корея. Однако я на свой страх и риск в 1996 году создал фирму. Наукоемкие технологии в те времена были не в чести. Но я остался верен своему делу. Спасибо родителям, которые научили работать должным образом и заложили высокие нравственные основы. Занятие любимым делом на основе научных изысканий не заменят мне никакие материальные блага.
Хотя можно было организовать выгодный бизнес, например выпуск бутилированной воды. Но не стал этим заниматься, как и деятельностью по принципу «купи-продай».

– Вы были награждены орденом «Курмет».
– Мне его вручили за многолетнюю работу по выполнению программ по обеспечению населения качественной питьевой водой – около 400 населенных пунктов республики. Таких результатов пока нет ни у одной казахстанской компании.

– Какие проблемы Вас сегодня особенно заботят?
– Их немало. Важнейшая из них заключается в том, что вода, как важнейший стратегический продукт, должна находиться в ведении одного государственного органа, а у нас это направление курируют несколько ведомств, со всеми вытекающими негативными последствиями.
Вторая. Для решения вопроса обеспечения казахстанцев качественной водой необходимо создать и организовать работу если не специального научного государственного института, то как минимум весомой научной группы профессионалов, работа которой должна финансироваться государством.
Также острейшей является проблема подготовки кадров для данной отрасли. Преемственность обучения научных и производственных кадров отрасли уже прервана. Остается последний шанс для решения этого вопроса.
Следующая – непрофессиональная работа немалого числа работающих на рынке компаний. Настораживает четко прослеживаемая тенденция, когда проектирование водных объектов доверяют дилетантам.
Насущная проблема для нашей компании – ускорение решения вопроса строительства при финансовой поддержки государства специализированного завода в СЭЗ «ПИТ «Алатау».

– Как бы Вы оценили тенденции отрасли мембранных технологий?
– Три четверти питьевой воды сегодня получают с помощью мембранных технологий. Однако пока еще далеко не все их возможности находят широкое применение.
Например, взять вопрос водоподготовки в теплоэнергетике. Для этих целей требуется очень чистая вода. Сегодня ее очистка в основном осуществляется реагентными способами, которые грозят экологическим бумерангом, то есть чем больше чистят воду с помощью реагентов, тем интенсивнее загрязняют окружающую среду.
А мембранные технологии фактически малоотходные и экологически чистые.

Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» уже более 10 лет успешно работает в Республике Казахстан. Первые сертификаты на соответствие требованиям стандарта ИСО 9001 были выданы Русским Регистром в Республике Казахстан еще в 2001 году. Русский Регистр одним из первых провел масштабные мероприятия по пропаганде стандартов ИСО 9001 в Казахстане в начале 2000-х годов: совместные с государственными органами РК семинары-конференции, которые прошли практически во всех акиматах (областях) республики, обучение и стажировки местных экспертов-аудиторов, методическая помощь в организации системы сертификации РК.
Это позволило Русскому Регистру занять лидирующее положение на рынке сертификационных услуг в Казахстане среди международных органов сертификации, которое сохраняется и по настоящее время.
30 июля 2003 года была проведена юридическая регистрация представительства Русского Регистра в Казахстане с головным офисом в городе Алматы.
Представительство выполняет по поручению и в соответствии с установленными процедурами Русского Регистра работы, относящиеся к техническому наблюдению, независимой оценке, экспертизе систем менеджмента организаций, а также работы по сертификации продукции и персонала.
Русский Регистр в лице Представительства в Казахстане ТОО «Русский Регистр – Евразия» первым среди международных органов был официально зарегистрирован в Республике Казахстан и получил свидетельство о регистрации под номером один на проведение работ по подтверждению соответствия систем менеджмента, подготовке экспертов-аудиторов и практике экспертов-аудиторов.
В Казахстане Русский Регистр обладает сильными конкурентными преимуществами. Это прежде всего максимальное международное, национальное и отраслевое признание благодаря членству Русского Регистра в IQNet, международной аккредитации IAF, это партнерство с такими зарубежными организациями, как, например, API и IRIS. Практически все услуги по международной сертификации казахстанские предприятия могут получить, сотрудничая с Русским Регистром. Кроме того, близость к клиентам и конкурентоспособная ценовая политика, а также политика поддержки роста местных национальных кадров, по нашему мнению, способствует укреплению позиции Русского Регистра в Казахстане.
Русский Регистр подготовил большое количество аудиторов для национальных органов по сертификации, специалистов и консультантов организаций Республики Казахстан в области системного менеджмента, в частности, по наиболее востребованным программам сертификации: систем менеджмента качества (на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008); систем экологического менеджмента (на соответствие требованиям международного стандарта ISO 14001:2004); систем менеджмента безопасности пищевых продуктов (на соответствие требованиям международного стандарта ISO 22000:2005); систем менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда (на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007); систем управления социальной ответственностью (на соответствие требованиям международного стандарта SA 8000); систем менеджмента информационной безопасности (на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 27001:2013); систем менеджмента IT-сервисов (на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 20000-1:2011); систем энергетического менеджмента (на соответствие требованиям международного стандарта ISO 50001:2011).

На сегодняшний день в представительстве Русского Регистра в Казахстане работают 20 человек в постоянном штате, в том числе 12 аттестованных аудиторов, все – граждане Республики Казахстан, а также 10 человек в качестве внештатных работников. Все 12 аудиторов аттестованы в качестве аудиторов систем менеджмента качества, 7 аудиторов – в качестве аудиторов систем экологического менеджмента, еще 7 аудиторов аттестованы в качестве аудиторов систем менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда, 3 аудитора – по системам менеджмента безопасности пищевой продукции, 2 аудитора – по системе менеджмента качества IT-сервисов, 2 аудитора – по системе менеджмента информационной безопасности.
В связи с выходом 13 января 2012 года Закона Республики Казахстан «Об энергосбережении и повышении энергоэффективности», где обязательным требованием для крупных энергопотребителей является наличие системы энергетического менеджмента, в 2012–2013 годах была проведена необходимая работа по обучению и стажировке сразу пяти аудиторов по системе энергетического менеджмента.
В реестре сертифицированных Русским Регистром организаций насчитывается более 350 казахстанских предприятий и организаций, среди которых и лидеры казахстанской экономики, национальные компании и государственные учреждения.
С 12 по 14 сентября 2005 года в Республике Казахстан, в городе Алматы Русский Регистр провел международную конференцию «Пути интеграции в международную экономику: роль технического регулирования и современных систем менеджмента». Конференция проходила при поддержке Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан, Министерства образования и науки Республики Казахстан, Комитета по техническому регулированию и метрологии, Российского морского регистра судоходства. Конференция собрала более 300 участников.
27 и 28 сентября 2011 года в Республике Казахстан Русский Регистр провел XIII Международную конференцию «Менеджмент качества, инновации, сертификация систем менеджмента», в которой приняли участие более 500 представителей компаний из разных стран мира.
29 марта 2013 года Русский Регистр провел в Республике Казахстан международную конференцию «Энергоменеджмент на основе международного стандарта ISO 50001: законодательные требования, практика и выгоды от внедрения», собравшую более 100 участников.

За более подробной информацией о Русском Регистре обращайтесь к нашему официальному представительству в Казахстане – в ТОО «Русский Регистр – Евразия»:

Республика Казахстан, 050059, г. Алматы, пр. Аль-Фараби, 15, бизнес-центр «Нурлы-Тау», блок 4В, офис 1106;
телефоны: +7 (727) 311-12-39 / +7 (727) 311-12-40;
факс: +7 (727) 311-12-38;
e-mail: info@eurasia-rr.kz.
Директор: Ербол Жанузакович Есмуханов.