Жоғары стандарттар бойынша жұмыс РАБОТА ПО ВЫСШИМ СТАНДАРТАМ

21.11.2023

«Жаңажол» ЖШС директоры, Қызылорда облыстық мәслихатының VII және VIII шақырылымдарының депутаты Орынбасар Төлепов. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы  министрлігінің «Ауыл шаруашылығы саласының үздігі» төсбелгісімен, Қазақстан Республикасы Президентінің 2020 жылғы 3 желтоқсандағы Жарлық бойынша «Құрмет» орденімен марапатталды

«Жаңажол» ЖШС 30 жылға жуық табысты жұмыс істеп, қазақстандықтарды салауатты тамақтанудың негізгі өнімдерінің бірі – жоғары сапалы күрішпен қамтамасыз етіп келеді. Кәсіпорын Қызылорда облысында ғана емес, Қазақстан Республикасында да толықтай жетекші күріш өндіруші болып табылады. Кәсіпорын күріш, дәнді, бұршақ және майлы дақылдарды өсірумен, оларды жоғары технологиялық зауытта өңдеумен, кейін дайын өнімді нарыққа шығарумен айналысады. Тоқсандық есептер, сату көрсеткіштерінің тұрақты өсімін көрсетіп отыр. Ал экспорттық әлеует 50 пайызға жетті.

Еліміздің жетекші шаруашылығын Төлепов Орынбасар Өтепұлы басқарады.

 Табыс жолы

«Жаңажол» ЖШС 1994 жылы құрылып, Қызылорда облысы, Қармақшы ауданының Дүр Оңғар ауылының базасында жұмысын бастады. Кәсіпорын 3219 гектар алқапта күріш өсіруді және өңдеуді қолға алды.

«Біз егістік алқаптарымызда күріш өсіруді ойдағыдай жүргізіп, қарқын алдық», — дейді Төлепов мырза. «Еліміздің оңтүстік өңірінде күріш өндіру саласының көшбасшысы болуды мақсат еткен сәт те келді. Ол үшін егін егуден бастап тұтынушыларға өңделген өнімдерді жеткізуге дейін толыққанды өндіріс құру қажет болды. 2018 жылы  166 373 АҚШ долларына заманауи күріш өңдеу зауытын сатып алу туралы шешім қабылданды. Зауыттың өндірістік қуаты ұнтақталған күріштің негізгі өнімінің шығымы 55%-ға дейін шикізатты өңдеуге мүмкіндік беретіндей. Бұл тамаша нәтиже, себебі ресурстар барынша пайдаланылады және қалдықтар азаяды.

Сондай-ақ компанияның 245 бірліктен тұратын қуатты көлік паркі бар, оның ішінде 67 трактор, 22 шетелдік және қазақстандық өндіріс комбайны бар.

Нәтижесінде бізде бизнесті кеңейтуге және жаңа нарықтар мен тұтынушыларға қол жеткізуге бірегей мүмкіндігіміз бар. Біз мүмкіндікті толық пайдаландық. Зауыттың жұмысын тиімді деңгейде ұйымдастыру оның құнын бар болғаны 2 жыл ішінде өтеуге мүмкіндік берді!

Ал заманауи жабдықтар мен жетілдірілген технологиялардың арқасында өндіріс қуаттылығын арттырып қана қоймай, әлемдік стандарттар деңгейінде үлкен ассортиментте жоғары сапалы өнім шығаруды қамтамасыз етуге мүмкіндік туды! Бұл Қазақстанның барлық аймақтарындағы, сонымен қатар көршілес елдердің тұтынушыларының талғамына сәйкес келді. Бүгінде өнімнің 50 пайызы Қазақстанда қалады, ал қалған 50 пайызы экспортталады!»

                                                                           Күріш – тамақтанудың негізі

Біздің елде күрішті жақсы көреді. Оның пайызы біз тұтынатын дәнді дақылдардың 65% жетеді. Дәмі мен тағамдық қасиеті тамаша қызылордалық күріш ерекше бағаланады. Дәл осындай күрішті «Жаңажол» ЖШС нарыққа жеткізеді.

«Кәсіпорын бүгінде тұтынушылардың сұранысына қарай әр түрлі экстракластағы және 1-ші, 2-ші сортты жоғары сапалы өнімдер шығарады», – дейді Орынбасар Өтепұлы. – «Бұл жылтыратылған күріш, ұсақталған күріш, қауыз, күріш ұны, шала күріш. Әсіресе «Лидер», «Янтарь», «Сыр сұлуы», сондай-ақ «Камолино» сортты күріш жармалары, жылтыратылған, ұнтақталған күріш, күріш ұны, ұсақталған және ұсақталмаған күріш қауызы сұранысқа ие.

  Барлық өндірілген өнімдер ең жоғары талаптарға жауап береді. Бірақ мен біздің жылтыратылған күріштің «Сыр сұлуы» сортына толығырақ тоқталғым келеді. Бұл отандық ғалымдар әзірлеген және халықаралық деңгейде мойындалған балама күрішті қазақстандық нарықтан ығыстыруға қабілетті еліміздегі үздік өнімдердің бірі. «Сыр сұлуы» күріші тартымдылығымен, тамаша дәмімен және жабыспайтындығымен ерекшеленеді.

Кәсіпорын өнімдері сыйымдылығы 5 кг, 10 кг, 25 кг, 40 кг және 50 кг болатын түрлі-түсті орама материалға оралған.

Біз күріш өндірісін үнемі талдап, нарықтық үрдістерді болжауды үйрендік. Соның арқасында тұтынушыларды қолжетімді бағада жоғары сапалы өніммен қамтамасыз етуге болады, бұл түптеп келгенде экономикалық көрсеткіштеріміздің үнемі жақсаруына септігін тигізуде», — деп атап өтті ЖШС басшысы.

Бүкіл өндіріс процесін Орынбасар Төлепов пен оның кәсіби командасының мұқият бақылап отыруының арқасында осындай нәтижеге жету мүмкін болды. Көшбасшы-менеджер өзінің ақылдылығын, еңбекқорлығын, жұмысқа деген құштарлығын, жаңа идеяларды тудырып, оны бизнес үдерісіне тиімді енгізуге деген ұмтылысын көрсете отырып, өзінің үлкен ұжымына дұрыс жұмыс істеудің үлгісін паш етіп келеді. Директордың адал басшылығымен туындаған қиындықтар мен проблемаларды жеңе отырып, компания күріш өнімдерін өндірушілер арасында көшбасшылық орнын сенімді түрде сақтап келеді. Оның үстіне кәсібін әртараптандырған «Жаңажол» ЖШС мал шаруашылығымен де айналысады.

                                                           Сапаға назар аудару

ЖШС-де өнімді өсіру және өңдеу технологиясы ұсақ-түйекке дейін сақталған. Барлық сапа мәселелеріне тікелей Төлепов Орынбасар Өтепұлы жетекшілік етеді. Ол құрған ұжым тек сапалы өнім шығаруды ғана емес, кәсіпорынның сапалы дамуын да қамтамасыз етеді. Мұнда ҚР СТ ИСО 9001-2016 (ISO 9001:2015), ТР КО 021/2011 «Тамақ өнімдерінің қауіпсіздігі туралы» және ТР КО 022 /2011 «Тағамдық өнімдерін таңбалау тұрғысынан»  үш (!) қазақстандық және әлемдік стандарттарға сәйкес интеграцияланған сапа жүйесі енгізілген.

Сонымен қатар, өнім сапасын бақылау үшін зауытта заманауи өлшеуіш құралдармен жабдықталған техникалық зертханалар жұмыс істейді. Ресурстар санитарлық-техникалық нормаларға сәйкес пайдаланылады және сақталады. Мұнда жыл сайын өнімнің тиісті қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін өндірістік базаларға ағымдағы жөндеу және нысандарға жоспарлы күрделі жөндеу жұмыстары жүргізіледі. Компанияның сату көрсеткіштерінің тұрақты өсуі, тұтынушылардың ең жоғары талаптарын қанағаттандыруға қабілетті өнімдердің жоғары сапасын көрсетеді!

                                        Халық пен мемлекет игілігі үшін

«Жаңажол» ЖШС 400 қызметкері бар үлкен ұжымның ғана емес, бүкіл облыс тұрғындарының өмір сүру сапасын жақсартуға бағытталған әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларды жүзеге асыруда.

Компания басшылығы қызметкерлерге үлкен әлеуметтік жеңілдіктер ұсынады. Мысалы, компанияның әлеуметтік саясаты жұмыс орындарын тұрақты сақтауға бағытталған. Сонымен қатар, ЖШС 29 жылдық тарихында мұнда қызметкерлерді қысқарту шаралары жүргізілмеген! Олар жайлы жұмыс істеуге қажетті барлық керек-жарақтармен қамтамасыз етілген. Атап айтсақ, арнаулы киімдер, өндірістік қорғаныс құралдары, жылы, жабдықталған киім ауыстыратын бөлмелер және душ кабиналары. Барлық қызметкерлер тегін тамақпен, ауыз сумен қамтамасыз етілген, жыл сайын тегін медициналық тексеруден өтеді. Елдегі күрделі экономикалық кезеңге қарамастан, компаниядағы жалақы оң көрсеткішті көрсетіп отыр. Сонымен, 2021 жылы қызметкерлердің жалақысы 2020 жылмен салыстырғанда 22%-ға, ал 2022 жылы 2020 жылмен салыстырғанда 26%-ға өсті! Жаңашылдық пен қажырлы еңбекті ынталандыру үшін «Шығындарды есепке алу» жүйесі енгізілді, бұл қызметкерлерге қосымша 20-44 миллион теңге көлемінде қосымша жалақы алуға мүмкіндік берді.

Кадрларды даярлау мен біліктілігін арттырудың нақты құрылымдық жүйесі бар. Мұнда мерекелердің барлығы: Жаңа жыл, 8 наурыз, Наурыз, 1 мамыр Бірлік күні, Жеңіс күні, Отан қорғаушылар күн, Балаларды қорғау күні, Тәуелсіздік күні, Ораза айт және Құрбан айт мерекелері шын жүректен, көңілді түрде, сыйлықтар табыстаумен атап өтіледі. Дала жұмыстарының қорытындысы бойынша жыл сайын «Алтын күз» мерекесі өткізіліп, онда үздік жұмысшыларға қымбат сыйлықтар, соның ішінде автокөліктер табысталады. 2020-2022 жылдың қорытындысы бойынша шаруашылықтың озық қызметкерлеріне 9 автокөліктің кілті табыс етілді!!!

Кәсіпорынның жұмысына қатысты алаңдаушылық өз мемлекетіне пайда әкелу ниетімен тығыз байланысты. «Жаңажол» өңірдің әлеуметтік салаларын, соның ішінде Қызылорда облысы, Қармақшы ауданының Дүр Оңғар атындағы ауылды дамытуға қолдау көрсетіп, инфрақұрылымды, білім беруді, мәдениет пен спортты дамытуға қаржы құюда.

Мәселен, туған ауылдың экологиясын жақсарту және өсімдік шаруашылығын әртараптандыру мақсатында «Жаңажол» ЖШС 2023 жылы 8600 түп алма ағашын отырғызып, күтіп-баптауда. Компания демеушілік және қайырымдылықпен белсенді түрде айналысады. Бұл мақсаттарға 2020 жылы 107,6 млн теңге, 2021 жылы 108,1 млн теңге, 2022 жылы 110,6 млн теңге, 2023 жылы (2023 жылдың 1 шілдесіне дейін) 54,4 млн теңге бөлінді.

  Өз қызметінің бүкіл тарихында компания өзін адал салық төлеуші, сенімді, ашық және Қызылорда облысындағы үздік жұмыс беруші ретінде танытты.

Тұрақты өнім сапасы мен қызметі, қоғам алдындағы әлеуметтік жауапкершілігі үшін «Жаңажол» ЖШС бірнеше рет республикалық, облыстық байқаулардың жеңімпазы атанып, Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің, ҚР Білім және Ғылым министрлігінің көптеген алғыс хаттарымен, Қызылорда облысы және Қармақшы ауданы әкімінің Құрмет грамоталарымен марапатталды. Ал 2022 жылы компания лайықты түрде Қазақстан Республикасы Президентінің жарлығымен белгіленген «Парыз» республикалық әлеуметтік жауапкершілік байқауының «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» аталымында жеңімпаз атанды.

Осылайша, «Жаңажол» ЖШС өңірдің әлеуметтік-экономикалық әл-ауқатының кепілі, сондай-ақ өңір үшін ғана емес, сонымен қатар Қазақстан Республикасы үшін стратегиялық маңызы бар күріш жармасының табысты өндірушісі ретіндегі ұстанымын нығайтуда.

Работа по высшим стандартам

Орынбасар Төлепов, директор ТОО «Жанажол», депутат Кызылординского областного маслихата VII иVIIIсозывов, награжден Министерством сельского хозяйства РК медалью «Отличник сельского хозяйства», а также орденом «Құрмет»по указу Президента РК 3 декабря 2020 года

Почти 30 лет успешно работает ТОО «Жанажол», обеспечивая казахстанцев высококачественным рисом – одним из основных продуктов здорового питания. Компания является ведущим производителем риса на предприятии полного цикла не только Кызылординской области, но и Республики Казахстан. Она занимается выращиванием риса, зерновых, зернобобовых и масличных культур, их переработкой на высокотехнологичном заводе с последующей поставкой  на рынок готовой продукции. Ежеквартальные отчеты демонстрируют стабильный рост показателей продаж. А экспортный потенциал достиг 50%. Возглавляет передовое хозяйство страны Төлепов Орынбасар Өтепұлы.

Путь к успеху

ТОО «Жанажол» было образовано в 1994 году и начало функционировать на базе аула Дур Онгар Кармакшинского района Кызылординской области. Компания занялась выращиванием и переработкой риса на площади 3219 га.

– Мы успешно возделывали рис на своих полях, набирали обороты, – рассказывает г-н Төлепов, –  и наступил момент, когда мы поставили цель – стать лидером в рисопроизводственной отрасли южного региона страны. Для этого необходимо было наладить полноценный процесс от посевов до поставок потребителям переработанной продукции. С этой целью было принято решение о приобретении собственного современного завода по переработке риса за 166 373 доллара США с высокотехнологичным импортным оборудованием для переработки риса-шалы мощностью 5 тонн/час. Производственные мощности завода позволяют перерабатывать сырье с выходом основной продукции шлифованного риса до 55%. Это является отличным результатом: ресурсы используются максимально, а отходы уменьшаются.

Компания располагает мощным транспортным парком из 245 единиц, в том числе 67 тракторами и 22 комбайнами иностранного и казахстанского производства.

В результате у нас появилась уникальная возможность расширить бизнес и получить доступ к новым рынкам и клиентам. Мы ей сполна воспользовались! Высокоэффективная организация деятельности завода позволила окупить его стоимость всего за 2 года работы!

А благодаря современному оборудованию и усовершенствованным технологиям удалось не только увеличить производственные мощности, но и обеспечить выпуск высококачественной продукции в большом ассортименте на уровне мировых стандартов! Она очень пришлась по вкусу потребителям всех регионов Казахстана, а также жителям соседних стран. Сегодня 50% продукции остается в Казахстане, а остальные 50% идут на экспорт!

Рис – основа питания

В нашей стране любят рис. Его процент достигает 65% от потребляемых нами круп. Особенно ценится высококачественный кызылординский рис с отличными вкусовыми и пищевыми характеристиками. Именно такой и поставляет на рынок ТОО «Жанажол».

Компания на сегодняшний день производит качественную продукцию экстра-класса, 1 и 2 сортов. Особой популярностью пользуются сорта «Лидер», «Янтарь», «Сыр сұлуы», а также крупа рисовая «Камолино» в ассортименте. Помимо шлифованного риса у нас налажено производство и реализация дробленого риса, рисовой муки, измельченной и неизмельченной лузги, рисовой мучки, риса-шалы.

 Вся выпускаемая продукция отвечает самым высоким требованиям. Но я бы хотел подробнее остановиться на сорте нашего шлифованного риса «Сыр сұлуы». Он является одним из лучших в стране, был выведен отечественными учеными и способен вытеснить c казахстанского рынка всемирно признанные аналоги. «Сыр сұлуы» отличается высокой стекловидностью, отличными вкусовыми качествами, устойчивостью к осыпанию.

Продукция компании фасуется в красочный упаковочный материал вместимостью 5 кг, 10 кг, 25 кг, 40 кг и 50 кг.

Мы постоянно анализируем производство риса и научились предугадывать тенденции рынка. Благодаря этому удается обеспечивать потребителей качественной продукцией по доступной цене, что в итоге способствует постоянному улучшению наших экономических показателей, – отметил руководитель ТОО.

Такой результат стал возможен благодаря тому, что весь процесс производства тщательно контролируется Орынбасаром Төлеповым и его профессиональной командой.  Лидер-руководитель является примером своему большому коллективу того, как следует работать, проявляя сметливость, трудолюбие, увлеченность делом, стремление генерировать новые идеи и эффективно их внедрять в деловой процесс. Под верным руководством директора, преодолевая возникающие трудности и проблемы, компания уверенно удерживает главные позиции среди производителей рисовой продукции. Более того, диверсифицируя бизнес, ТОО «Жанажол» занялось еще и животноводством.

Ставка на качество

Технология возделывания и переработки продукции в ТОО соблюдается до мелочей.  Все вопросы качества курируются непосредственно Орынбасаром Өтепұлы. Созданная им команда обеспечивает не только выпуск высококачественной продукции, но и качественное развитие компании. Здесь внедрена интегрированная система качества в соответствии с требованиями трех (!) казахстанских и мировых стандартов: СТ РК ИСО 9001-2016 (ISO 9001:2015), ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции» и ТР ТС  022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки».

Кроме этого, для контроля качества выпускаемой продукции на заводе функционируют технические лаборатории, оснащенные современным измерительным оборудованием. Ресурсы используются и хранятся в соответствии с санитарными и техническими нормами. Для должной сохранности продукции здесь ежегодно производится текущий ремонт производственных баз и плановый капитальный ремонт сооружений. Стабильный рост показателей продаж компании  свидетельствует о высоком качестве выпускаемой продукции, способной удовлетворить самые высокие требования потребителей!

На благо людей и государства

ТОО «Жанажол» реализует социально-экономические программы, направленные на улучшение качества жизни не только своего большого коллектива из 400 сотрудников, но и населения всего региона.

Руководство компании обеспечивает работников большим социальным пакетом. Так, например, социальная политика компании направлена на сохранение рабочих мест. Более того, за все 29 лет истории ТОО здесь не проводились мероприятия по сокращению сотрудников! Они обеспечены всем необходимым для комфортной работы: спецодеждой, средствами защиты на производстве, теплыми оборудованными гардеробными, раздевалками и душевыми кабинами. Всем сотрудникам предоставляется бесплатное питание, питьевая вода, бесплатный ежегодный медосмотр. Несмотря на сложности экономического периода в стране, зарплаты в компании демонстрирует положительную динамику. Так, в 2021 году зарплата сотрудников выросла на 22% по сравнению с 2020 годом, а в 2022 году выросла на 26% по сравнению с 2020 годом. Для стимулирования новаторства и трудолюбия внедрена система «Хозрасчет», которая позволила работникам получить дополнительную зарплату в размере 20-44 млн тенге.

Четко выстроена система обучения и повышения квалификации персонала. Здесь душевно и весело: в Новый год, на 8 марта, Наурыз, День единства 1 мая, День победы, День защитников отечества, День защиты детей, День Незавимости, Ораза Айт и Курбан Айт неизменно вручаются подарки. По итогам полевых работ ежегодно проводится праздник «Алтын күз», на котором лучшим труженикам дарят дорогие подарки, в том числе автомобили. По итогам 2020-2022 годов передовикам хозяйства были вручены ключи от 9 автомобилей!

 Заботы о хозяйстве тесно связаны со стремлением приносить пользу своему государству. «Жанажол» поддерживает развитие социальных сфер региона, в том числе родного аула имени Дүр Оңғар Кармакшинского района Кызылординской области, вкладывая средства в развитие инфраструктуры, образования, культуры и спорта.

Например, для улучшения окружающей среды родного аула и диверсификации растениеводства работники ТОО «Жанажол» в 2023 году посадили и ухаживают за 8 600 яблоневыми  деревьями. Компания активно занимается спонсорством и благотворительностью. В 2020 году на эти цели было выделенно 107,6 млн тенге, в 2021 году – 108,1 млн  тенге, в 2022 году – 110,6 млн тенге, в 2023 году (до 1 июля 2023 г.) – 54,4 млн тенге.

 За всю историю деятельности компания зарекомендавала себя добросовестным налогоплательщиком, надежным, открытым и лучшим работодателем Кызылординской области.

Компания ТОО «Жанажол» за стабильное качество продукции и сервис, социальную ответственность перед обществом не раз становилась победителем самых разных республиканских и региональных конкурсов, награждалась множеством благодарственных писем, в том числе от Министерства сельского хозяйства РК, Министерства образования и науки РК, дипломами акима Кызылординской области и Кармакшинского района. А в 2022 году компания заслуженно стала победителем республиканского конкурса социальной ответственности «Парыз», учрежденного Президентом РК в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие».

Таким образом, ТОО «Жанажол» укрепляет свои позиции гаранта социально-экономического благополучия в регионе, а также успешного производителя рисовой крупы, представляющего стратегическую ценность не только для региона, но и Республики Казахстан в целом.