Мы проектируем наш успех

24.12.2013

Сегодня ТОО НИИ «Каспиймунайгаз» – это крупный специализированный научно-исследовательский институт Казахстана. Созданный в 2000 году на базе Каспийского государственного научно-исследовательского и проектного института нефтяной и газовой промышленности «Каспиймунайгаз» как новое научное предприятие, занимающееся поиском, разведкой и разработкой нефтяных и газовых месторождений, через пять лет он был реорганизован в ТОО НИИ «Каспиймунайгаз». С июня 2006 года его бессменным руководителем становится Мансия Нургалиевна Бабашева, кандидат технических наук, эксперт Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых Министерства индустрии и новых технологий РК, являющаяся первой женщиной – обладателем Почетного нагрудного знака «Қазақстан Республикасының кен орнын алғашқы ашушы» («Первооткрыватель месторождения Республики Казахстан»).
В 2011 году Мансия Бабашева получила звание лауреата Международной Сократовской премии (International Socrates Prize) в области экономики и бизнеса, а также знак отличия «Лучший топ-менеджер года» Европейской Бизнес Ассамблеи (Оксфорд, Великобритания), указом Президента Республики Казахстан награждена орденом «Құрмет».

Мансия Бабашева,
генеральный директор
ТОО НИИ «Каспиймунайгаз», кавалер ордена «Қурмет»,
первая женщина – обладатель Почетного знака «Қазақстан
Республикасының кен орнын алғашқы ашушы»
(«Первооткрыватель месторождения Республики Казахстан»)

А путь и далек, и долог…
При упоминании слова «геолог» сразу представляешь себе дальние странствия, походы с рюкзаками, песни у костра в лесу, горах, в окружении матушки-природы: «…А путь и далек, и долог, И нельзя повернуть нам назад… Крепись, геолог! Держись, геолог! Ты ветра и солнца брат!..»
Именно романтика и благородная направленность этой профессии – найти и направить на службу стране, народу богатства земли и ее недр – и подвигла Мансию Бабашеву встать под знамена армии первопроходцев. Она родилась в Гурьевской области. Трудовая деятельность началась рано. Семнадцатилетней девчонкой Мансия начала работать техником в Западно-Казахстанском геологическом управлении. Окончив в 1976 году Грозненский нефтяной институт по специальности «геология и разведка нефтяных и газовых месторождений», работала инженером-геофизиком ПО «Казнефтегазразведка», потом геологом партии подсчета запасов ПО «Гурьевнефтегазгеология».
Как говорится, кто начал, тот не начинающий. С ростом профессионализма, знаний и опыта, словно по ступенькам, шагала Мансия Бабашева по карьерной лестнице своей профессии, никогда не изменяя однажды выбранному пути.
С обретением независимости нефтяная промышленность Казахстана выходила на новый уровень развития. Началась реализация новых, сложнейших с инженерной точки зрения проектов, таких как освоение месторождений Карачаганак и Тенгиз, освоение казахстанского сектора Каспийского моря. Начиная с 2001 года наблюдался стабильный рост финансирования работ в области государственного геологического изучения. Так, если в 2001 году этот объем составил 694,5 млн тенге, то в 2008 году было выделено (и освоено!) в восемь раз больше средств.
С целью оптимизации существующей системы научно-проектных структур АО НИПИ «Каспиймунайгаз» было принято решение о создании в декабре 2005 года ТОО НИИ «Каспиймунайгаз», в котором с июня 2006 года М. Н. Бабашева была назначена на должность генерального директора.
Начался особый период. У Мансии Нургалиевны появилась возможность воплотить свою идею по созданию предприятия нового типа, оказывающего все виды услуг по проектированию месторождений, в жизнь.

Вперед – всем вместе!
Теперь в НИИ работают более 250 высокопрофессиональных специалистов, образующих мощную команду, способную решать задачи по поиску и разведке, оценке запасов углеводородов и разработке месторождений нефти и газа. Финансово-производственная деятельность ТОО НИИ «Каспиймунайгаз» убедительными цифрами доказывает значительный прогресс в развитии института. Так, ежегодный производственный план в 2012 году практически увеличился вдвое по сравнению с 2006 годом, что, несомненно, сказывается на объеме отчислений в государственный бюджет.
Динамично и уверенно в институте развиваются два крупных направления: проектная и производственно-лабораторная часть.

Проектная группа основана для решения задач проектирования – от региональной геологии до разработки месторождений нефти и газа. С момента создания института были закуплены и внедрены новые программные продукты компании «Шлюмберже» по интерпретации полевой и промысловой геофизики, что позволило специалистам проводить квалифицированное проектирование на высоком международном уровне. Также институт проводит экспертизу геологических и гидродинамических моделей, выполненных зарубежными специалистами таких крупных компаний, как «ЭксонМобил», «Эни», «Лукойл» и других, работает с такими крупными компаниями, как ТОО «Тенгизшевройл», «Kарачаганак Петролеум Oперейтиг Компани», «Норт Каспиан Оперейтинг Компани», АО «СНПС-Актобемунайгаз», ТОО «Казахтуркмунай» и другими.

Второе направление деятельности ТОО – производственно-лабораторная часть. Лаборатория изучения пластового флюида специализируется на отборе и комплексных физико-химических исследованиях свойств пластовых флюидов (нефти, газа, конденсата, воды).
Для чего это нужно? Любая нефтяная компания должна иметь сертификат добываемой нефти для дальнейшей ее продажи. Действующая лаборатория нефти и газа в ТОО НИИ «Каспиймунайгаз» является основным государственным органом, позволяющим не только предоставлять сертификат, но изучать все параметры нефти, газа, конденсата, воды.
Все крупные и средние иностранные компании, которые занимались разработкой крупных месторождений Казахстана, таких как Карачаганак, Тенгиз, Кашаган и других, раньше, используя факт отсутствия проектно-лабораторной базы, вывозили за границу весь фактический материал с месторождений. А объем исследовательских работ в среднем с одного крупного месторождения обходится в десятки миллионов долларов. Теперь же уникальное оборудование лаборатории позволяет успешно проводить весь спектр исследований на территории Казахстана.

Вслед за лидером
Лидерство Мансии Нургалиевны в институте неоспоримо. И дело здесь не в должности, а в том опыте работы, знании производства и личных человеческих качествах, которые помогают решать производственные задачи любой сложности.
Под личным руководством и при непосредственном участии М. Н. Бабашевой были выполнены более 300 научно-исследовательских работ, проектов и анализов разработки месторождений, подсчетов запасов нефти и газа для многих недропользователей Казахстана. Она автор более 20 научных работ. В 2007 году Мансия Нургалиевна защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук по специальности «разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

Стремление к постоянному совершенствованию, высокая требовательность к себе стали стилем ее жизни. Такие же требования – ставить перед собой высокие задачи, ориентированные на будущее, она проецирует и на свой коллектив.
– Работа с молодыми специалистами – это одно из приоритетных направлений нашей кадровой политики, – говорит Мансия Нургалиевна. – Мы прилагаем все усилия к сплочению нашего коллектива, чтобы максимально использовать творческий потенциал и профессиональные знания каждого работника.
Средний возраст сотрудников – 35 лет. Институт не только предоставляет рабочие места молодым специалистам, но и дополнительно их обучает, дает возможность сотрудничать с компаниями мирового масштаба, такими как «Шеврон», «ЭксонМобил», «Эни», «СНПС» и другими.

В 2012–2013 годах в компанию было принято на работу 45 сотрудников, из них 23 – выпускники технических вузов Англии, России и Казахстана. Молодые специалисты, хорошо проявившие себя на практике, – основной источник пополнения резерва кадров на выдвижение. Но предварительно с ними проводится целенаправленная работа.
В первый год работы молодой специалист адаптируется к новым для себя производственным условиям, в течение первого месяца за ним закрепляется наставник, ему предлагается повышение квалификации. Только в 2012–2013 годах 195 сотрудников прошли обучение в компаниях «Трансъевропейский центр» (г. Абердин, Шотландия, г. Лондон, Англия), BBC-CIS Ltd (г. Осло, Норвегия, г. Женева, Швейцария), а также в Москве и Алматы.
Во второй год работы обязательным условием является участие молодых специалистов в инновационных проектах. Они защищают проекты, направленные на повышение эффективности, сокращение производственных затрат, внедрение новых форм и методов работы, использование передовых технологий и тому подобное.
В процессе третьего года работы ТОО проводит оценку трудового вклада и потенциала каждого молодого сотрудника. В итоге выявляются самые креативные люди, с творческим и лидерским потенциалом, которые и зачисляются в кадровый резерв компании.

Любимое детище – петрофизическая лаборатория
Можно сказать, что любимым детищем НИИ «Каспиймунайгаз» является открытая в 2010 году единственная в Казахстане лаборатория петрофизических исследований горных пород, оснащенная уникальным оборудованием, соответствующим международным стандартам, позволяющим недропользователям региона оперативно и качественно проводить необходимые исследования кернового материала, которые ранее выполнялись за рубежом. Такое достижение трудно переоценить.
Керн – это важнейший геологический документ, который является основным свидетелем истории формировании Земли. Его значимость неизменно высока на всех этапах исследования скважин при разведочном, поисковом и эксплуатационном бурении на нефтяных и газовых месторождениях. С появлением иностранных инвесторов в качестве недропользователей изменился перечень выполняемых исследований. Это связано с расширенным спектром требований к исследованию параметров нефти и газа, чтобы потом использовать полученные результаты для рациональной разработки месторождения, для реконструкции мощностей нефтегазоперерабатывающих заводов.

Появившаяся лаборатория сейчас дооснащена новым оборудованием мирового уровня, какого больше нет нигде в Казахстане, технический персонал обучен на соответствующих курсах в России, Китае и США.
Наряду с этим ТОО НИИ «Каспиймунайгаз» планирует далее расширить лабораторный блок. Сейчас строится третье здание, в котором будет дислоцироваться уникальное оборудование для выполнения специальных экспериментов по закачке в резервуар различных агентов-азот, СО2, Н2S и других.
Спектр сервисных услуг лаборатории охватывает всех недропользователей Казахстана, причем ежегодный выполняемый объем составляет около $2 млн.
Создание петрофизической лаборатории, являющейся первой и пока единственной лабораторией такого масштаба в Казахстане, вызвано стремлением соответствовать международным стандартам нефтяного бизнеса и оставлять денежные потоки в стране. «Тем самым мы будем поддерживать отечественную экономику, – считает М. Бабашева. – Тем более что этот вид деятельности нам знаком. Думаю, что в ближайшие годы мы сможем развить нашу петрофизическую лабораторию до мирового уровня. Мы всегда проектируем наш успех!»