Парыз
Сергей Кистин, генеральный директор АО «КАМАЗ-Инжиниринг»
Последние события в стране показали, как важно уделять внимание заботе о коллективе. И не экономить на этом средства. Одной из самых социально ответственных компаний в республике является АО «КАМАЗ-Инжиниринг», грузовые автомобили которого пользуются неизменной популярностью как в Казахстане, так и за его пределами. В компании умеют ценить труд людей, что эффективно сказывается на результатах. Сегодня без автомобилей этой марки невозможно представить работу строительных, промышленных, сельскохозяйственных объектов и коммунальных служб. По итогам девяти месяцев 2021 года доля КамАЗа на рынке новых грузовых автомобилей в Казахстане составила 42%!
СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
7 декабря 2021 года работа АО «КАМАЗ-Инжиниринг» была отмечена высшей – золотой – статуэткой на торжественной церемонии награждения победителей ежегодного республиканского конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз». Акционерное общество было признано лучшим в нашей стране в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда» среди субъектов среднего и малого предпринимательства. Это заслуженный итог систематической работы в данном направлении. Награда была вручена генеральному директору АО «КАМАЗ-Инжиниринг» Кистину Сергею Александровичу.
Работу предприятия отмечают не только высокими наградами, но и визитами почетных гостей. Так, в конце января 2022 года Президент Татарстана Рустам Минниханов в ходе рабочего визита в Казахстан посетил Акмолинский автоцентр «КАМАЗ» вместе с генеральным директором челнинского автогиганта Сергеем Когогиным.
ВЫПУЩЕНО БОЛЕЕ 17 ТЫСЯЧ АВТОМОБИЛЕЙ
Совместное казахстанско-российское предприятие АО «КАМАЗ-Инжиниринг» было основано 2 июня 2005 года, а 5 августа с конвейера уже сошел опытный образец 13-тонного самосвала КамАЗ-55111, а 19 августа был выпущен первый серийный автомобиль. В этот день состоялось официальное открытие сборочного конвейера АО «КАМАЗ-Инжиниринг».
На сегодняшний день выпущено более 17 тысяч автомобилей КамАЗ, которые успешно эксплуатируются практически во всех отраслях народного хозяйства страны. Это самосвалы, бортовые автомобили, тягачи, вахтовые автобусы, автоцистерны для питьевой и технической воды, коммунальные машины – всего 40 моделей 50 различных модификаций автомобилей и спецтехники на шасси КамАЗ.
В 2021 году на предприятии провели модернизацию – в этом году планируется значительно нарастить номенклатуру, в том числе по новейшему поколению техники — К5.
ОХРАНА ТРУДА
Добиться таких значимых результатов невозможно без слаженной работы всего коллектива. По словам генерального директора АО «КАМАЗ-Инжиниринг» Сергея Кистина, основная задача руководства состоит в обеспечении необходимого уровня управления производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации. В свою очередь, культура производства и организации труда – корпоративная политика компании.
B 2020 году норма выпуска грузовых автомобилей в смену составляла 5-6 машин. В настоящее время в связи с увеличением спроса на автомобильном рынке выпуск увеличится до 8-9 машин в смену. Предстоящее увеличение объема выпускаемой продукции позволит еще больше развивать социально-оздоровительную программу, ежегодно поднимать уровень охраны и безопасности труда работников организации. Отметим, что на предприятии работает более 200 человек. Каждый застрахован, и с каждым заключен договор.
– На предприятии ежемесячно проводится День охраны труда. Это один из элементов системы управления охраной труда. Отметим, что у нас с 2012 года отсутствуют факты несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, – рассказал Сергей Кистин.
Соблюдая Трудовой кодекс РК, компания добилась определенных достижений в области безопасности и охраны труда. Проводится работа по сведению к минимуму воздействия производственных процессов на окружающую среду и здоровье работников. Так, люди, занятые на участках с вредными производственными факторами, бесплатно получают по 0,5 литра молока ежедневно. По информации бухгалтерии, на покупку молока в 2020 году было затрачено 1 079 165 тенге.
Работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ из средств работодателя. На покупку спецодежды и средств индивидуальной защиты потрачено более 5 миллионов тенге.
– Мы уделяем большое внимание средствам индивидуальной защиты, так как именно в них работники проводят большую часть дня, поэтому они должны быть удобными, гигиеничными и эстетичными, – говорит генеральный директор предприятия.
Каждый вновь принятый работник походит обучение по 20-часовой программе. Только после проверки знаний по охране труда сотрудники приступают к самостоятельной работе. Сергей Кистин подчеркивает, что для профессиональной деятельности каждый работник должен уметь использовать теоретические и практические навыки и знания.
Все сотрудники предприятия, занятые на работах с вредными условиями труда, ежегодно проходят медосмотр. Если медики для поправки здоровья рекомендуют санаторий, то 50% стоимости путевки оплачивает профком предприятия.
– Определенная работа проводится для улучшения условий труда. В частности, по уменьшению загазованности, уменьшению скорости движения воздуха, соблюдению температурного режима и теплоизоляции, модернизации систем вентиляции, оснащению рабочих мест дополнительным освещением, соблюдению работниками режима труда и отдыха в соответствии со спецификой и т.д., – рассказывает руководитель предприятия.
Для поддержания здорового образа жизни открыт новый тренажерный зал на четвертом этаже здания АБК.
Это лишь малая часть проводимой работы по охране труда и созданию комфортных условий для сотрудников предприятия.
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА
Полученные результаты говорят об оправданности вложений в человеческий ресурс. Сегодня «КАМАЗ-Инжиниринг» является одним из наиболее технически оснащенных заводов-производителей тяжелых автомобилей в Республике Казахстан. В течение всего времени существования предприятие развивает сотрудничество с российскими, казахстанскими и европейскими производителями по расширению модельного ряда выпускаемой продукции.
Техника, сходящая с конвейеров предприятия, реализуется на внутреннем рынке страны через разветвленную дилерскую сеть, насчитывающую 11 официальных дилеров по продаже автомобилей и запасных частей и 18 сертифицированных сервисных центров.
Предприятие выпускает простые в обслуживании, надежные, качественные грузовые автомобили с низкими эксплуатационными расходами по оптимальным ценам.
Также продукцию АО «КАМАЗ-Инжиниринг» отличает:
— широкая линейка ассортимента;
— широкая география эксплуатации: техника КамАЗ работает в любых дорожных и климатических условиях – в районах Крайнего Севера, тропиках, зонах пустынь и высокогорья;
— развитая сервисная сеть в Казахстане: предоставление гарантийного обслуживания до 100 тысяч км пробега автомобиля;
— постоянное наличие базовыхмодификаций техники на складе.
Все это позволяет компании проводить на внутреннем рынке активную, сбалансированную и самостоятельную ценовую политику, ориентируясь, прежде всего, на рыночный спрос и оптимальное соотношение в критерии «цена/качество».
По своему качеству продукция завода «КАМАЗ-Инжиниринг» соответствует высоким стандартам, что подтверждается сертификатом ISO 9001:2015.
Компания целенаправленно движется к развитию инноваций. Автомобили становятся более безопасными, экологически чистыми и комфортными для работы. Растет удельная грузоподъемность и топливная экономичность коммерческого транспорта, расширяется применение электронных систем и инновационных материалов – все это говорит о нацеленности предприятия «КАМАЗ-Инжиниринг» на успех в долгосрочной перспективе.
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ
Помимо прочего, АО «КАМАЗ-Инжиниринг» активно оказывает благотворительную помощь как организациям, так и физическим лицам. К примеру, ОО «Акмолинский областной Благотворительный фонд «Мы вместе» были выделены средства на строительство реабилитационного центра. ОО «Спортивная Федерация пожарных и спасателей» получило помощь для проведения чемпионата мира по пожарно-спасательному спорту. ОФ «Ақмола Қолдау» была подарена автомашина марки КамАЗ 45143-6012-50 («сельхозник») для передачи в коммунальную службу Кокшетау. Была оказана благотворительная помощь физическим лицам на лечение пациентов со сложными диагнозами.
ЛИДИРУЮЩАЯ ПОЗИЦИЯ
Неизменная приверженность руководства предприятия к формированию положительной культуры безопасности и охраны труда, а также четкое понимание, что в бизнесе есть нечто большее, чем прибыль – это ответственность за жизнь людей – позволили АО «КАМАЗ-Инжиниринг» не просто занять лидирующую позицию на рынке, долгие годы удерживать ее, но строить грандиозные, далеко идущие планы на будущее.