Алтын Сапа
САМАЯ БЫСТРОРАСТУЩАЯ КОМПАНИЯ В СВОЕМ СЕГМЕНТЕ
18.11.2021
Владимир Айдарбеков, генеральный директор ТОО «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД»
В этом году на звание «Лучшее предприятие производственного назначения» одного из важнейших и престижнейших конкурсов страны «Алтын сапа» претендует ТОО «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД». На сегодня предприятие уверенно входит в тройку сильнейших игроков своего сегмента рынка, является одним из крупнейших импортеров напитков, ответственным производителем, использующим эффективные бизнес-практики. Секретами успеха поделился генеральный директор компании Владимир Оралханович Айдарбеков.
Все началось еще в Верном
История «ПЕРВОГО ПИВЗАВОДА» началась более 160 лет назад. К 2021 году завод стал современной, технологичной компанией, которая соблюдает классические рецепты, учитывая современные тенденции и традиции.
Уверенный рост
Завод за предыдущие три года показывает уверенный рост всех показателей. Так, объем инвестиций в основной капитал показывает темп роста в 34%. Объем произведенной продукции – 23%. Объем реализованной продукции – 25%. Экспорт в общем объеме реализации вырос на 22%. Также на 20% выросла среднемесячная численность работников и на 10% – среднемесячная заработная плата. Кроме того, ТОО «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» демонстрирует ежегодный рост показателей объема продаж по всем товарным категориям. Прирост в 2021-ом году к 2020-му составил 33% за 6 месяцев. Завод является одним из крупнейших импортеров напитков.Все это позволяет заводу занимать третье место в стране по пивному бизнесу и на протяжении нескольких лет удерживать первое место в сегменте производства энергетиков.
Об успехе компании также говорят следующие показатели:
— ТОО «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» – самая быстрорастущая компания в своем сегменте;
— 51% взвешенной дистрибуции и 96% взвешенной дистрибуции энергетиков;
— #3 национальный игрок в сегменте фасованного пива;
— #1 игрок в категории «Энергетические напитки»;
— качественный портфель брендов усилен новой торговой маркой и другие.
Цели и ресурсы
Завод обладает высокотехнологичным и ультрасовременным оборудованием, которое позволяет осуществлять производство продукции на самом высоком международном уровне из высококлассных сертифицированных ингредиентов. При этом используются самые современные бизнес-практики организации производства. В результате продукция «ПЕРВОГО ПИВЗАВОДА» неоднократно удостаивалась престижных наград как от отечественных, так и от зарубежных экспертов. – Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и имеет все ресурсы, чтобы быть лидером в своем сегменте. Создание предприятием рабочих мест, поддержка и участие в общественной, спортивной и социальной сферах нашей страны, а также постоянная благотворительная деятельность в отношении детских домов – это ощутимый вклад в развитие казахстанской государственности, – рассказал генеральный директор завода Владимир Айдарбеков. Он также отметил, что отдельным важным направлением работы завода в сфере продвижения безалкогольной продукции стоит отметить работу с молодежью, налаживание культурного и ответственного спортивного досуга, в частности, развитие горнолыжного спорта, автоспорта и экстремальных видов спорта.
– «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» прилагает колоссальные усилия для развития отрасли, модернизации бизнес-процессов и разработки новых, еще более высоких стандартов качества в производстве продуктов питания, – подчеркнул Владимир Айдарбеков.
Аттестат зрелости предприятия
На сегодня в компании внедрены три международных стандарта серии ISO:
ISO 22000 – система менеджмента пищевой безопасности;
ISO 14001 – система экологического менеджмента;
ISO 45001 – менеджмент в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.
Стоит отметить, что сертификат ISO – своего рода «аттестат зрелости» для предприятий, говорящий об их стабильности и развитии. Внедрение стандартов серии ISO дает возможность предвидеть проблемы, управлять рисками, а также анализировать неудачи и улучшение процессов. По словам генерального директора ТОО, «компания стремится к устойчивому развитию, плюс к этому актуальное в последнее время осознание ответственности перед будущими поколениями за сохранение окружающей среды». И конечно же, прикладываются все усилия для производства качественной и безопасной продукции для потребителей. Основная задача предприятия – не допустить поставки потребителю несоответствующей продукции. – Все, что приходит на завод, и все, что выходит с завода, подвергается контролю со стороны отдела качества, – отметил Владимир Айдарбеков.
Одна семья
Кроме того, руководство работает над созданием безопасных и здоровых условий труда для персонала. В компании трудятся почти 500 человек. Всех этих людей объединяет любовь к своему делу. – Наш завод – как одна семья с общими ценностями и целями, команда, в которой важен и ценен вклад каждого сотрудника. Плюс к этому мы проводим регулярные семинары и тренинги по развитию профессиональных навыков. Есть система дистанционного обучения, – рассказал генеральный директор ТОО. Стоит добавить, что в компании существует система доплат и материальной помощи сотрудникам. Так, в период пандемии для более 80% сотрудников, не имеющих доступа к рабочему месту, было применено условие сохранения заработной платы вне зависимости от удаленного метода работы.
Цели на 2022 год
Компания ставит перед собой новые амбициозные, но при этом реальные цели на 2022 год. Среди них – увеличение роста взвешенной дистрибуции на 65%, а также расширение доли рынка в сегменте энергетических напитков 46%+. Кроме того, «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» планирует нарастить объемы производства и защитить лидерские позиции в бизнесе энергетических напитков. К 2023-му году планируется увеличение производственной мощности до 1 000 000 гектолитров.
Слагаемые успеха
По словам Владимира Оралхановича, добиться успеха помогает совокупность нескольких факторов. Среди них:
собственная команда продаж в регионах;
единая система классификации и категоризации торговых точек/измерения эффективности;
отслеживание продаж по торговому представителю/торговой точке в онлайн-режиме;
качественный мерчандайзинг;
мотивационные программы и потребительские активности;
более 20-ти лет опыта;
ведущая компания в сфере ивентов и диджитал;
внедрение современных экологически безопасных технологий и современного оборудования;
достижения в коммуникациях.
– Мир меняется, меняемся мы, меняются наши потребители, их предпочтения. Мы изучаем и чувствуем эти изменения, предлагая рынку новые инновационные продукты и вкусы, – поделился Владимир Айдарбеков.
Өз сегментінде тез өсіп келе жатқан компания
Еліміздегі ең маңызды және беделді байқаулардың бірі «Алтын сапа» сыйлығының «Өндірістік бағыттағы үздік кәсіпорын» атағына «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС үміткер. Бүгінгі күні кәсіпорын нарықта өз сегментінде мықты үздік үштікке кіріп, тиімді бизнес тәжірибені қолданатын сусындарды импортқа шығаратын отандық өндіруші болып табылады. Компанияның бас директоры Владимир Оралханұлы Айдарбеков табыстың құпиясымен бөлісті.
Барлығы Верныйдан басталды
«ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС-нің тарихы 160 жыл бұрын басталды. 2021 жылға қарай зауыт заманауи тенденциялар мен дәстүрлерді ескеріп, классикалық рецептілерді сақтайтын қазіргі заманғы, технологиялық компанияға айналды.
Сенімді өсім
Зауыт өткен үш жылда барлық көрсеткіштер бойынша тұрақты өсімді көрсетті. Негізгі капиталға инвестиция көлемі 34% өсімді көрсетті.Өндірілген өнім көлемі 23%, өткізілген өнімнің көлемі 25% өсті.Жалпы көлем бойынша экспорт 22 % -ға өсті. Сонымен қатар жұмысшылардың орташа айлық саны 20%, орташа айлық жалақы 10% өсті. «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС барлық тауарлық категория бойынша жыл сайынғы сатылым көлемі көрсеткішінің өскенін көрсетті. 2020 жылдан 2021 жылға дейінгі 6 айдағы өсім 33% құрады.Бұл көрсеткіштер зауытқа елімізде сыра бинесі бойынша үшінші орын және энергетикалық сусындар өндірісінде бірінші орынды сақтап қалуға мүмкіндік береді.
Компанияның жетістіктерін келесі көрсеткіштер дәлелдейді:
-«ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС өз сегментінде тез өсіп келе жатқан компания;
-51 % өлшемді дистрибуция және энергетиктер бойынша 96% өлшемді дистрибуция;
-өлшенген сыра сегментінде үздік үштікке кіреді;
-«Энергетикалық сусындар» категориясында 1 орын;
— жаңа сауда белгісі және басқалары сапалы брендтер портфелінде.
Мақсаттары мен ресурстары
Зауыт жоғары технологиялық және ультразаманауи жабдықтарға ие, олар сертификатталған сапалы ингредиенттерден өнімдерді ең жоғары халықаралық деңгейде өндіруге мүмкіндік береді. Өндірісті ұйымдастырудың ең замануи бизнес тәжірибесі қолданылады. Нәтижесінде «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС өнімдері отандық және шетелдік сарапшылардың беделді марапаттарымен бірнеше рет марапатталды. -Біздің компанияның алдына зор мақсаттар қойып,өз сегментінде көшбасшы болуына барлық ресурстары бар.Кәсіпорынның жұмыс орындарын құруы, еліміздің қоғамдық, спорттық және әлеуметтік саласына қатысуы және қолдауы, балалар үйлеріне қайырымдылық көрсетуі-бұлар мемлекеттің дамуына қомақты үлес-деп атап өтті зауыт директоры Владимир Айдарбеков. Ол сонымен қатар зауыттың маңызды бағыттарының бірі алкогольсіз өнімдерді алға жылжыту саласындағы жастардың жұмысын,мәдени және жауапты спорттық шаралар туралы сөз етті. Атап айтқанда тау шаңғысы, автоспорт және экстремальді спорт түрлерін дамыту. -«ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС бизнес-процестерді модернизациялауда және тамақ өнімдерін өндіруде жоғары жаңа сапа стандарттарын енгізуде барлық күш-жігерін салуда-дейді Владимир Айдарбеков.
Кәсіпорынның кемелдік аттестаты
Бүгінгі күні компанияда үш ISO халықаралық стандарт сериясы енгізілген:
— ISO 22000-азық-түлік қауіпсіздігі менеджменті жүйесі;
-ISO 14001-экологиялық менеджмент жүйесі;
— ISO 45001-денсаулықты сақтау саласы мен еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті.
Айта кету керек, ISO сертификаты кәсіпорын үшін тұрақтылық пен дамуды білдіретін өзіндік «кемелдік аттестаты». ISO стандарттар сериясын енгізу мәселелерді анықтап, тәуекелдерді басқаруға және кемшіліктер мен процестерді жақсартуға мүмкіндік береді. ЖШС бас директорының сөзінше компания тұрақты дамуға ұмтылып, соңғы уақытта өзекті-болашақ ұрпақ алдында қоршаған ортаны қорғауға жауапкершілікті сезінеді. Әрине тұтынушылар үшін сапалы және қауіпсіз өнімдерді өндіруге барлық күш-жігер жұмсалады.Кәсіпорынның негізгі міндеті-тұтынушыға сапасыз өнім жеткізуге жол бермеу. -Зауытқа келетін және зауыттан шығатын өнімдер сапа бөлімі тарапынан бақылауға алынады-деп атап өтті Владимир Айдарбеков.
Бір отбасы
Кәсіпорын басшылығы қызметкерлер үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасаумен айналысады.Компанияда 500-ге жуық адам еңбек етеді. Бұл адамдарды өз ісіне деген сүйіспеншілік біріктіреді. -Біздің зауыт ортақ құндылықтары мен мақсаттары бар бір отбасы сияқты, команда үшін әрбір қызметкердің еңбегі маңызды және бағалы. Біз кәсіби дағдыларды дамыту бойынша семинарлар мен тренингтерді тұрақты өткіземіз. ЖШС бас директоры қашықтан оқыту жүйесі бар екенін сөз етті. Айта кетсек, компанияда қызметкерлерге үстемақы мен материалдық көмек беру жүйесі бар. Пандемия кезінде жұмыс істемеген қызметкерлердің 80 %-ның қашықтан жұмыс істеу әдісіне қарамастан жалақылары сақталды.
2022 жылға мақсаттар
Компания 2022 жылға зор, шынайы мақсаттар қояды. Олардың арасында өлшемді дистрибуцияның өсімін 65 % арттыру және энергетикалық сусындар сегментінде нарықтың үлесін 46 % кеңейту. Бұдан басқа «ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД» ЖШС өндіріс көлемін ұлғайтып,энергетикалық сусындар бизнесінде көшбасшылықты сақтауды жоспарлауда. 2023 жылға қарай өндірістік қуаттылықты 1 000 000 гектолитрге дейін ұлғайту жоспарлануда.
Жетістік тізбектері
Владимир Оралханұлының сөзінше табысқа жетуге бірнеше факторлар көмектеседі. Олардың арасында:
-өңірлерде өз сатылым командасы;
-саула нүктелерінде бірыңғай жіктеу жүйесі/тиімділікті өлшеу;
-сауда өкілі бойынша сатылымды қадағалау/ онлайн режимде сауда нүктесінде;
-сапалы мерчандайзинг;
-жігерлендіретін бағдарламалар және тұтынушылық белсенділік;
-20 жылдан астам тәжірибе;
-ивент және диджитал саласында жетекші компания;
-заманауи экологиялық қауіпсіз технологиялар мен заманауи жабдықтарды енгізу;
-коммуникациядағы жетістіктер.
-Әлем өзгеріп жатыр, біз өзгеріп жатырмыз,біздің тұтынушыларымыз, олардың артықшылықтары өзгеруде. Біз нарыққа жаңа инновациялық өнімдер мен дәмдерді ұсынып, бұл өзгерістерді сезініп жатырмыз-дейді Владимир Айдарбеков.
