Новый уровень социального строительства

25.08.2011

Серик Олжабеков,
генеральный директор ТОО «Бином»

На современном рынке не счесть предприятий, нацеленных на получение максимальной прибыли. Компании сами создают все новые и новые потребности – число товаров и услуг неуклонно растет вместе с аппетитами потребителей. А вот предприятий, предпринимающих реальные действия для улучшения качества жизни общества, – единицы.
Именно о такой компании и пойдет речь.

За время своего существования компанией «Бином» было построено множество социально значимых объектов в г.Тараз и во всей Жамбылской области. Школы, школы-интернаты, областной центр крови, центр реабилитации и адаптации инвалидов в г.Тараз, мосты, памятники. Восстановлены плотины, реконструированы магистральные каналы, в г.Тараз построена «Аллея любви», по которой любят прогуляться горожане. Реализованы проекты, обеспечивающие безопасность жителей: берегоукрепительные работы на реке Талас, спасательные мероприятия в Жуалынском районе, устранены последствия после землетрясения в Рыскуловском районе.
Все началось в 1992 году с мечты основателя и бессменного генерального директора ТОО «Бином» Олжабекова Серика Бектеновича повлиять на качество жизни сограждан. Идея строить социально значимые объекты оказалась своевременной. Опыт был накоплен немалый, за плечами Серика Бектеновича путь от строителя Токтагульской ГЭС до заместителя председателя Райисполкома Жамбылского района.
Запускали компанию со штатом в 6 человек ИТР, ютившихся в небольшом кабинете. Спустя 6 лет на базе слияния АО «Агрострой» и ТОО «Интеграл» было образовано ТОО «Бином». Сейчас в компании трудятся 600 обученных, квалифицированных сотрудников, имеется обширная техническая и материальная база, образовано 5 дочерних предприятий, дающих возможность предоставлять полный комплекс услуг.
Компания непрерывно растет и расширяется. Объемы выполняемых работ увеличиваются из года в год в геометрической прогрессии. Так, в 1998 году было освоено 320 тыс. тенге, а в 2010 – более 3,3 млрд. тенге.

На особом месте в ТОО «Бином» стоит посильная благотворительная помощь населению. В 2010 году на эти цели было выделено свыше 1,5 млн. тенге.
На протяжении нескольких лет компания является спонсором школы-интерната для детей из многодетных и малообеспеченных семей.
Крупным проектом помощи населению на сумму 11,5 млн. тенге стала реконструкция крыши, шатровое покрытие из оцинкованного профиля жилых домов г.Жанатас Сарысуского района Жамбылской области.

– Очень важно, что сотрудники разделяют ценности компании, они неравнодушны к своему делу и ответственно подходят к работе, – отмечает Еримбетова Гульсара Бактыбаевна, председатель профсоюза ТОО «Бином». – Мы дорожим своими кадрами и стараемся обеспечить достойные условия труда, максимально реализовать права работников. Благодаря эффективной работе руководства компании и профсоюза, наш коллективный договор стал лауреатом конкурса социальной ответственности «Парыз — 2010» в номинации «Лучший коллективный договор».
В такой переменчивой области как строительство, очень важно иметь сложившийся, устоявшийся коллектив работников. Ведущий инженерный состав компании имеет опыт работы от 10 до 40 лет. Активно привлекаются и обучаются молодые специалисты и рабочие.
На предприятии имеется Учебный центр, в котором ежегодно проходят обучение наши сотрудники по различным направлениям.
Для организации эффективной работы реализуется мотивационная программа.
Так, для работников с непрерывным стажем свыше 3 лет предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отпуска.
Сотрудникам предоставляются путевки в профилактории, санатории Казахстана с 50 % скидкой, а их детям – в оздоровительные лагеря. Регулярно организовывается выезд по историческим местам «Арыстанбаб», «Туркестан».
Для рабочих обеспечиваются здоровые и безопасные условия труда, производственного быта. Производится ежегодное страхование сотрудников ТОО.
Неукоснительным правилом является своевременная оплата труда. Средняя заработная плата по рабочим специальностям 40000- 45000 тенге, что является высоким показателем для области. В ТОО не допускаются экономически и социально необоснованные сокращения рабочих мест. Все вопросы, связанные с высвобождением работников, предварительно согласовываются с профсоюзом.

– Уровнем выполняемых работ мы разрушаем сложившийся стереотип о низком качестве строительства социальных объектов, – говорит г-н Олжабеков , руководитель ТОО «Бином». – Обученный, дисциплинированный коллектив, наличие собственной базы (техника, оборудование, инвентарь; мобильность) позволяют нам выполнять работы любой сложности в пределах области на высоком качественном уровне.
На данный момент основная база ТОО «Бином», расположенная в г.Тараз, обеспечивает всем необходимым для сдачи объектов «под ключ» — это и ремонтно-механический, деревообрабатывающий, арматурный цеха, бетонно-смесительный узел, складские помещения, цеха для производства металлопластиковых дверей, окон и витражей, металлоконструкций. Имеющаяся материально-техническая база, а так же здания, сооружения позволяют содержать все агрегаты и механизмы в рабочем состоянии, перерабатывать материалы, изготавливать полуфабрикаты, укрупненные элементы и конструкции для строительства.
На предприятии внедрена система менеджмента качества ISO-9001. Имеется сертификат соответствия, зарегистрированный в Государственном реестре Государственной системы технического регулирования РК от 12 ноября 2010 г. за № KZ 3110318.07.03.02911, применительно к строительно-монтажным работам.
Используя передовые методы производства, компания в своей работе руководствуется принципами своевременного и качественного выполнения работ, соблюдения гарантийных обязательств, порядочности и прозрачности в работе. Эти деловые качества помогают ТОО «Бином» поддерживать статус надежного партнера и уверенно двигаться вперед в осуществлении своих целей, — резюмировал Серик Бектенович.