Путь к успеху

Валерий Якутов,
директор ТОО «Павлодарский
политехнический высший колледж»

Накануне Дня Независимости в столице Казахстана с участием Главы государства состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». В числе лауреатов среди объектов малого и среднего бизнеса был назван Павлодарский политехнический высший колледж.

Спрос определил предложение

Нашему колледжу – 22 года. Казалось бы, небольшой срок для любого учебного заведения. Но не для нашего. Это двадцатилетие – триумфальное шествие колледжа к признанию и успеху. И я, как историк, все эти годы вела летопись его славного восхождения к пику своей популярности.
Павлодарский политехнический высший колледж образован в 1997 году по инициативе АО «Алюминий Казахстана» в связи с появившимся на предприятии спросом на специалистов среднего звена и расширением мощностей завода. Первоначально колледж являлся ступенью образовательного комплекса «Вертикаль», в который входили школа «Элита», лицей № 7, политехнический лицей, наш колледж и филиал КазНТУ. В 2001 году образовательный комплекс «Вертикаль» прекратил свое существование.
В 1997 году в колледже обучались будущие бухгалтеры-экономисты, металлурги, радиотелемастера, механики, ювелиры и даже коммерсанты, а 1999 году началась подготовка парикмахеров, модельеров-закройщиков одежды и автотехников, в 2003 году – программистов.
2007 год. Построен корпус учебных мастерских, создан шейпинг-зал для девушек, а также начал работу лицензированный медицинский кабинет. Главным приоритетом развития нашего учебного заведения становится учебно-материальная база.
2008 год. Созданы лабораторная база и конференц-зал. В колледже утверждена своя символика: отличительный знак и флаг.
2009–2011 годы. Оснащены интерактивным оборудованием все учебные кабинеты и лаборатории.
2010 год. Мы открыли прием на новую специальность «Автоматизация и управление». Колледж становится экспериментальной площадкой по внедрению норвежского опыта подготовки специалистов, главным направлением которого является интеграция производственного и теоретического обучения.
2011 год. В областном конкурсе «Лучшее учебное заведение металлургической промышленности» мы заняли второе место. Колледж стал участником республиканского конкурса «Парыз».
2012 год. Представители Норвегии и учебных заведений Казахстана посетили колледж, с большим удовлетворением отметив учебно-информационную базу нашего учебного заведения.
2013 год. Для безопасности сотрудников и студентов колледж объявлен территорией, закрытой от посторонних лиц. Поэтому построена проходная, введена система допуска по электронным пропускам. С этой же целью установлены 34 камеры видеонаблюдения, которые охватывают не только учебные кабинеты и территорию, но и подходы к ней.
Созданы Золотая и Серебряная книги почета, в которые заносятся имена сотрудников и студентов колледжа, внесших большой вклад в его развитие и престиж.
2014 год. Изменился внешний облик колледжа: завершилась облицовка корпусов колледжа керамогранитом, поставлены пластиковые окна.
2015 год. Колледж стал участником республиканского конкурса на премию Президента РК «Алтын сапа». В рамках инновационно-индустриального развития нашей области, выполняя заказ базовых предприятий, колледж начал подготовку студентов по новой для области специальности «Гибкие автоматические линии». В этом же году мы получили лицензию на подготовку дизайнеров.
За счет собственных средств колледжа началось строительство спортивного комплекса и спортивной площадки.
В результате перехода на оптиковолокно большую роль стал играть Интернет, который освободил педагогов от рутинного труда и дал простор их творчеству, сделал уроки более интересными и насыщенными.
2016 год. Запущен спортивно-досуговый центр Energy Club, включающий в себя игровой зал, тренажерный зал, шейпинг-зал и актовый зал. Что как ни спорт помогает развивать в ребятах целеустремленность и честолюбие, заставляет их двигаться вперед к новым вершинам? Реализация этого проекта позволила обеспечить занятость молодежи во внеурочное время и способствует формированию у нее здорового образа жизни. Кроме студентов, спортивный комплекс посещают жители прилегающего к колледжу микрорайона.
В этом же году колледж становится победителем в областном конкурсе «Будущее – в единстве» за вклад в развитие системы технического и профессионального образования.
2017 год. Колледж получил звание «Лидер года» в республиканском бизнес-рейтинге.
2019 год. Успешное выступление студентов колледжа на региональном чемпионате World Skills – Павлодар-2019»: из 12 участников девять студентов заняли призовые места по шести компетенциям и второе место в республиканском чемпионате по компетенции «Промышленная автоматика».
И вот главный успех: наш колледж – бронзовый призер республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

90 предприятий региона – социальные партнеры колледжа

Сегодня Павлодарский политехнический высший колледж имеет статус стабильного, сильного, динамично развивающегося учебного заведения. Большая заслуга в этом нашего директора Якутова Валерия Леоновича – талантливого руководителя с высоким творческим потенциалом, умело сочетающего новаторские идеи с традиционными формами профессионального образования. Обладая высокой ответственностью за порученный ему участок социальной жизни общества, Валерий Леонович большое внимание уделяет социальной поддержке педагогического коллектива и студентов, а также расширению связей колледжа с предприятиями региона.
Сегодня социальными партнерами колледжа являются более 90 предприятий региона, с большинством из которых заключены договоры о дуальном обучении студентов. Это не только крупные предприятия, но и предприятия малого и среднего бизнеса. Такое сотрудничество колледжа и предприятий нацелено на конечный результат – подготовку конкурентоспособного выпускника, адаптированного к условиям производства.
Шагая в ногу со временем, наше учебное заведение активно включилось в обучение студентов и безработных граждан по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». Для предприятий региона прошли обучение 250 человек: электромонтеры, операторы станков с ЧПУ, крановщики, токари, слесари, парикмахеры, визажисты, маникюрщики и др. Более 40 человек, обучающихся по программе, получили безвозмездные гранты от государства на развитие бизнеса.
Помощь студентам
Наш колледж оказывает поддержку социально-уязвимых групп населения. Для обучающихся на платной основе детей-сирот, детей-инвалидов, детей из малообеспеченных, многодетных семей, а также попавших в трудные жизненные обстоятельства, у нас предусмотрены скидки по оплате за обучение в размере до 50%, несколько студентов обеспечены бесплатным горячим питанием. Таким образом, в настоящее время оказывается материальная поддержка 57 студентам.
Сейчас у нас обучается 12 детей-инвалидов. Совместно с родителями мы определяем индивидуальный режим работы и учебы каждого студента в соответствии с диагнозом, а коллектив педагогов колледжа осваивает методы индивидуальной работы с такими детьми.
Многие студенты старших курсов уже работают, чтобы укрепить материальное положение своей семьи. Для них мы предусмотрели индивидуальные графики обучения, в соответствии с которыми студент, используя сайт дистанционного обучения, самостоятельно выполняет лабораторно-практические задания, расчёты курсового проектирования и т.д.
В нашем колледже созданы все условия для самореализации студентов, развития их творческого потенциала. Воспитательное пространство постоянно расширяется, что заметно способствует удовлетворению потребностей студентов и обеспечению их интересного досуга. В колледже функционируют кружки, факультативы и спортивные секции, организован клуб художественной самодеятельности «Фейерверк», налажено волонтерское движение. Благодаря построенному спортивному комплексу, спортсмены колледжа входят в тройку лучших спортивных команд области, стабильно занимая второе место по итогам ежегодной Областной Спартакиады.

Работа одной командой

У нас есть свой отличительный знак и флаг. Есть свои традиции. Коллектив педагогов и студентов колледжа работает одной командой. Мы привыкли гордиться своим учебным заведением, своими выпускниками, многие из которых добились больших успехов в своей профессиональной деятельности и сейчас возглавляют крупные подразделения на базовых предприятиях. А некоторые выпускники открыли свои предприятия: СТО, парикмахерские салоны.
Пробившись на республиканский уровень одной из самых престижных премий, мы доказали и себе, и другим, что наш политехнический колледж является самостоятельным, рентабельным, социально ответственным предприятием.
В дальнейшем, развиваясь по инновационной траектории, мы хотим показать, что частное образование может быть не менее эффективным, чем государственное – через более результативный менеджмент, через рациональное использование имеющихся средств и ресурсов. Анализ и прогноз рынка труда требует гибких корректировок в планы подготовки специалистов, и это является главным стратегическим приоритетом нашего колледжа.
«Мы не готовим безработных!» Это бренд Павлодарского политехнического высшего колледжа. Из года в год колледж набирает темпы, развивается, расширяет сотрудничество с предприятиями. Мощная материально-техническая база, опытнейшие педагоги, обеспечение местами практики, социальное партнерство с крупнейшими предприятиями – все это является гарантией трудоустройства выпускников колледжа, а значит, их стабильного будущего.
Мы вправе гордиться своими успехами. А впереди еще много славных дел. Ведь дорога, ведущая к успеху, вечно обновляется.

Помощник директора Бугеря Е. С.