ТОО «Казфосфат» — прорыв года

30.03.2018

Максутбек Есенов,
председатель правления ТОО «Казфосфат»

В 2017 году настоящим прорывом можно назвать успех коллектива ТОО «Казфосфат»: именно он, впервые за все время существования главных конкурсов страны, стал обладателем сразу двух престижнейших премий Республики Казахстан — Президентской премии «Алтын сапа» в номинации «Лидер качества» и «Ұлы дала елi».

Примечательно, что премию «Ұлы дала елi» компания получила, набрав наибольшее количество голосов в онлайн-голосовании, то есть по сути ее выбрал народ Казахстана. «Ұлы дала елi» — «Страна великой степи» — общенацио-
нальный бренд, учрежденный в 2016 году для экспортеров, продвигающих имидж Казахстана, как производителя международных масштабов. Теперь «Казфосфат» может официально использовать зонтичный бренд, свидетельствующий о том, что его продукция высокого качества произведена в Казахстане и признана населением нашей страны.
На стыке веков
ТОО «Казфосфат» было основано на заре ХХI века, 27 октября 1999 года. Предпосылкой для создания компании стал тот факт, что Республика Казахстан входит в число первых десяти стран мира, обладающих 90% всех мировых фосфатных резервов. Прогнозные запасы бассейна «Каратау» оцениваются в 12–13 млрд тонн по руде или в 2,5 млрд тонн по полезному компоненту, которые могут обеспечить потребности РК в фосфатном сырье на многие десятилетия.
ТОО «Казфосфат», объединившее на своей базе рудники, карьеры, заводы по переработке фосфатного сырья, стало уникальной компанией, имеющей в собственности предприятия, позволяющие добывать, перерабатывать и отгружать конечному потребителю порядка 20 различных видов продукции. Сейчас ТОО «Казфосфат» по существу представляет фосфорную промышленность республики. Более того — это единственное предприятие, производящее желтый фосфор на территории стран СНГ и Европы. Данное преимущество позволяет компании активно внедряться со своей продукцией на рынки США, Восточной и Западной Европы, Китая, Индии и стран СНГ.
«Завоеванные нами премии «Алтын сапа» и «Ұлы дала елi» — это результат самоотверженного труда всего коллектива компании, и за этот труд я хочу поблагодарить всех наших сотрудников, — говорит председатель правления ТОО «Казфосфат» Максутбек Шахмарданович Есенов. — В то же время я хочу отметить, что большую роль в нашем становлении, развитии и сегодняшнем успехе компании сыграл и Президент Казахстана Нурсултан Абишевич Назарбаев. В 2007 году Глава государства побывал с рабочим визитом в Жамбылской области и посетил один из наших филиалов — Новоджамбульский фосфорный завод (НДФЗ). Тогда он много расспрашивал о перспективах предприятия, и для нас стало приятным сюрпризом, когда вскоре в своем Послании «Социально-экономическая модернизация — главный вектор развития Казахстана» ставку в развитии химической отрасли страны Нурсултан Абишевич сделал именно на Жамбылскую область. Глава государства поручил Правительству продолжить проект по созданию производства комплексных минеральных удобрений для сельского хозяйства стоимостью около 2 млрд долларов. Это Послание для нас стало действительно историческим, послужило мощным импульсом для развития ТОО «Казфосфат», открыло доступ к льготным кредитам и государственным программам, что позволило нам в кратчайшие сроки практически полностью переоборудовать все наши филиалы — говорит Максутбек Есенов.
В 2017 году ТОО «Казфосфат» довело месячные объемы производства фосфора до 6 тыс. тонн, фосфоритной руды — до 70 тыс. тонн, фосмуки — до 60 тыс. тонн и минеральных удобрений — до 25 тыс. тонн».

Руководство ТОО «Казфосфат», прекрасно понимая, что XXI век — это век высоких технологий, в 2011 году разработало десятилетний план модернизации производства. Только за 2011–2015 годы во всех филиалах было внедрено 11 инвестиционных проектов. В их числе безотходные ресурсосберегающие технологии, автоматизированная система утилизации печного газа, производство гранулированного натрия триполифосфата, производство пищевой фосфорной кислоты и гексаметафосфата натрия, утилизация фосфорсодержащего шлама, а также коттрельного «молока» в производстве агломерации, очистка желтого фосфора от вредных примесей — органики и мышьяка, утилизация. В 2013 году введен в строй цех по производству серной кислоты. Было реконструировано отделение экстракционной фосфорной кислоты с доведением мощности до 220 тыс. тонн Р2О5 в год, что даст возможность увеличить выпуск минеральных удобрений до 500 тыс. тонн в год. Построен цех по выпуску удобрений, запущены другие инновационные проекты, направленные на производство новой линейки продукции высокого качества. В результате продукция, выпускаемая филиалами компании, неоднократно занимала призовые места на отечественных и международных выставках, таких как «Золотая Арка» (Испания), «Золотой Глобус» (Дания), «Бриллиантовая Звезда» (Мексика), «Химия» (Россия), «Лучшие товары Казахстана» и др.
«Мы тщательно отслеживаем все мировые новости о появлении новейших технологий в нашей сфере и скрупулезно оцениваем их на предмет целесообразности применения на предприятиях нашей компании, — делится Максутбек Есенов. — Сейчас мы используем технологии мировых лидеров IT-индустрии, таких как HP, Cisco, SAP, Oracle, а также систему GPS. Например, внедренная информационная система SAP ERP позволила унифицировать и автоматизировать основные бизнес-процессы нашей компании, обеспечить прозрачность единой учетной политики, централизованной бюджетной политики и централизованного материально-технического снабжения, повысить эффективность корпоративного управления в условиях рыночной экономики и высокой мировой конкуренции».
Для эффективного планирования и управления производством ТОО «Казфосфат» также использует международный опыт, внедряя требования признанных международных стандартов: ISO 9001: 2008 — для управления качеством; ISO 14001:2004 — для снижения негативного воздействия на окружающую среду; ВS ОНSАS 18001:2007 — для охраны труда и безопасности каждого работника; SA 8000:2001 — для организации работы в области социальной защиты; ISO 50001:2011 — для выстраивания системы энергоменеджмента. В настоящее время все семь филиалов ТОО «Казфосфат» сертифицированы по всем пяти стандартам, имеются соответствующие сертификаты ТОО «Intertek International Kazakhstan», ТОО «KazEksSo LTD», SIC Global LLP.

Успех «Казфосфата» основан на уникальном сочетании ценностей компании и личностных качеств сотрудников. Это подчеркивает Максутбек Есенов и с удовольствием рассказывает о достижениях своего коллектива. На сегодняшний день в компании 1 обладатель почетного звания «Қазақстанның Еңбек Ері», 2 обладателя ордена «Парасат», 10 орденоносцев «Құрмет», 9 человек награждены медалью «Ерен еңбегі үшiн», за большие трудовые заслуги 80 человек награждены медалью «Еңбек ардагері», за огромный вклад в развитие химической промышленности 111 работников компании награждены почетным нагрудным знаком «Химия өнеркәсібінің үздік қызметкері» и многими другими ведомственными наградами. Кстати, еще один республиканский конкурс — «Лучший инженер 2017 года» — выиграл опять же сотрудник «Казфосфата».
Как говорит председатель правления компании, сегодня «Казфосфат» — это дружный, сплоченный коллектив, имеющий единую цель и единую задачу, способный реализовать любые амбициозные проекты. Кроме того, ТОО «Казфосфат» не только играет большую роль в развитии химической промышленности страны, но и поддерживает рост экономики Жамбылской области.
«В регионе на нас лежит большая ответственность, поэтому ежегодно мы увеличиваем казахстанское содержание, размещая заказы на поставку определенных товаров и услуг на более чем 35-ти отечественных предприятиях малого и среднего бизнеса. Услуги и товароматериальные запасы, которые они поставляют для ТОО «Казфосфат», оцениваются более чем в 6,8 млрд тенге в год. То есть мы даем работу не только 6 тыс. своих сотрудников, но и обеспечиваем стабильной занятостью около 7 тыс. представителей малого и среднего бизнеса Жамбылской области», — подчеркнул Максутбек Есенов.
Стоит отметить, что компания уделяет огромное внимание и гражданско-социальному фактору, а именно сохранению рабочих мест, увеличению заработной платы, поддержанию здоровья и благополучия работников, а также членов их семей. Кроме того, компания оказывает большую помощь социально незащищенным слоям населения, коллективам детских домов, домов для инвалидов, жителям микрорайонов и поселков области. Так, например, ТОО «Казфосфат» содержит детский оздоровительный лагерь «Жулдыз» и круглогодичный лечебно-оздоровительный комплекс санаторного типа «Коктал», в которых помимо работников компании ежегодно отдыхают и получают профилактическое лечение дети из домов-интернатов и малоимущие пенсионеры.
Важным аспектом деятельности ТОО является образовательный процесс, в том числе вопросы подготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена. Для этого проводится необходимая совместная работа с профильными учебными заведениями, также усилиями компании начал функционировать собственный учебно-методический центр. Создана образовательная база практики для студентов ряда вузов и колледжей. Только за последние два года в филиалах ТОО «Казфосфат» прошли производственную практику более 4 тыс. студентов, а лучшие выпускники вузов и колледжей были приняты на работу. Кроме этого, здесь прошли стажировку около 150 мастеров производственного обучения! Воплощая Государственную программу индустриально-инновационного развития региона-2, 41 работник ТОО «Казфосфат» обучился в магистратуре ЮКГУ им. М. Ауэзова по специальности «Химическая технология неорганических веществ».
Немалое внимание также уделяется природоохранным мероприятиям. Для этого проводятся научно-исследовательские работы, направленные на использование современных методов и способов очистки отходящих газов, производственных сточных вод и отходов производства. В целях совершенствования системы производственного экологического мониторинга систематически обновляется парк приборов для промышленно-санитарных лабораторий филиалов компании. Согласно программам ведения производственно-экологического контроля, службы охраны окружающей среды осуществляют мониторинг за работой вентиляционных систем, установок пылегазоочистки, за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны, на границе СЗЗ. В результате производственным экологическим контролем охватываются все три сферы природопользования.
Девиз компании «В ногу с прогрессом и традициями!» неслучаен. Несмотря на давние традиции в производстве фосфорной промышленности, «Казфосфат» стремится постоянно развиваться, своевременно внедрять новые технологии, разрабатывать новые продукты.
Конечно, мировой кризис ставит перед компанией сложные задачи. Однако ТОО удается завершать все начатые проекты в установленные сроки, улучшая свои позиции на рынке не только как производителя, но и как социально ответственного работодателя.
Приверженность своему слову и делу — вот основа успеха ТОО «Казфосфат», одного из самых перспективных предприятий страны. Приоритетным направлением в производственной деятельности компании является дальнейшее развитие фосфорной промышленности республики, выход на мировые рынки с конкурентоспособной продукцией, создающей Казахстану имидж производителя высокотехнологичных товаров.